Que es la insalubridad?
¿Qué es la insalubridad?
La definición de insalubridad como la falta o carencia de salubridad, higiene, salud, limpieza o sanidad, por lo tanto se puede considerar como perjudicial, nocivo o dañino para la salud y que puede provocar una infección.
¿Qué es una vivienda insalubre?
en este tipo de vivienda se rigen por errores de diseño o por los malos hábitos de los usuarios, causando un mal estar emocional y salubre.
¿Qué es trabajo penoso?
De hecho, etimológicamente, el trabajo penoso es una labor ardua, capaz de causar molestias, pade- cimiento y dolor a su autor. En este contexto, se considera la penosidad como resultante de una situación de trabajo di- fícil y ardua que causa una degradación del es- tado de salud de los trabajadores.
¿Cuándo se considera que un trabajo es penoso?
Es decir, cuando en el trabajo hay riesgos, bien por exposición a calor o frío, ruido, vibraciones, o bien por exceso de carga física y/o mental, por situaciones en las que el trabajador tenga que exponerse a olores desagradables o varios riesgos.
¿Cuánto se paga por plus de peligrosidad?
El importe del plus de peligrosidad para los Vigilantes de Seguridad de Transporte Conductor y Vigilante de Seguridad de Transporte será de 140,70 euros en 2017, 143,51 euros en 2018, 146,38 euros en 2019 y 149,31 euros en 2020.
¿Cuánto es el plus de toxicidad?
Complemento de penosidad, peligrosidad y toxicidad. El personal a que se refiere el anexo del presente Convenio, percibirá un complemento por peligrosidad, penosidad y toxicidad consistente en una cantidad fija por día realmente trabajado de devengo mensual, cuya cuantía se determina en el 20% del salario base diario.
¿Qué es un plus de peligrosidad?
Plus de peligrosidad: consiste en el riesgo adicional de sufrir posibles daños o agresiones. Los riesgos de accidentes laborales, exposiciones de agentes biológicos, etc. son los más frecuentes.
¿Qué es el plus de higiene?
Higiene Plus es un programa exclusivo que garantiza una higiene total y perfecta para utensilios como tablas de cortar, cuchillos, menaje de niños, etc_en definitiva es la función idónea para eliminar cualquier bacteria.
¿Cómo se paga el plus de asistencia?
De entre ellos, el plus de asistencia tiene atribuido un carácter mensual y por los once meses del año, esto es, por todo el tiempo en que existe actividad laboral. Además, es un importe fijo y se abona en función de los concretos días en que se ha prestado servicios en cada mes.
¿Cuándo se paga el plus de asistencia?
De entre ellos, el plus de asistencia tiene atribuido un carácter mensual y por los 11 meses del año, esto es, por todo el tiempo en que existe actividad laboral. Además, es un importe fijo y se abona en función de los concretos días en que se ha prestado servicios en cada mes.
¿Qué es plus vacaciones?
El «Plus vacacional» se calcula dividiendo el Salario Mensual primero por 30 y luego por 25. La diferencia que resulta se multiplica por los días de vacaciones.
¿Cuál es el plus de actividad?
El plus de actividad se encuentra englobado en los complementos por resultados y más concretamente en los pluses de cantidad y calidad, es decir, aquellos que compensan al trabajador en función del resultado de sus servicios.
¿Qué es el plus de actividad en la nómina?
Estos pluses vienen a reconocer situaciones temporales o puntuales que se suceden en un momento puntual. Por ejemplo, en un período de tiempo determinado, un trabajador realiza un actividad extraordinaria, queremos reconocerle una situación puntual…. , entonces en un mes determinado, incluimos un plus en su nómina.
¿Cuál es el plus convenio?
El «plus convenio» es un complemento del salario base que consiste en una cantidad fija por hora o día realmente trabajado. Por tanto, no se abona por domingos o festivos, ni por los días que se falte al trabajo, excepción hecha de las vacaciones.
¿Qué es el plus de productividad?
Lab. Complemento salarial que se fija en función de los resultados del trabajo o de haber alcanzado los objetivos previstos, tanto a nivel individual como a nivel departamental o de empresa.
¿Cuál es el plus de una empresa?
El valor agregado se refiere a la característica extra que un producto o servicio ofrece a los consumidores y que a las empresas les genera más ventas o fidelización de clientes. Hablemos un poco sobre las mejores prácticas para identificar ese plus en el producto y llevarlo a la cúspide de las ventas.
¿Qué son los bonos de producción?
El Bono de Producción es una participación legal de EXCEDENTES FINANCIEROS, que surge como consecuencia de laaber alcanzado durante una gestión en particular una cantidad mayor de producción con respecto a su Programa Operativo Anual (P.O.A.), lreviamente aprobado por las autoridades pertinentes.
¿Cómo crear un bono de productividad?
DETERMINACION DEL BONO DE PRODUCTIVIDAD El bono de productividad se debe distribuir entre los empleados por igual, en proporción a la remuneración base de cada uno o con base en su contribución relativa al equipo.