Que es un sistema de experto?
¿Qué es un sistema de experto?
Un Sistema Experto es un sistema que emplea conocimiento humano capturado en una computadora para resolver problemas que normalmente requieran de expertos humanos. Los sistemas bien diseñados imitan el proceso de razonamiento que los expertos utilizan para resolver problemas específicos.
¿Qué son los sistemas expertos o inteligencia artificial?
Los sistemas expertos utilizados en inteligencia artificial son software que emula el comportamiento de un experto humano en la solución de un problema. Con ellos se busca una mejora en calidad y rapidez de respuestas dando así lugar a una mejora de la productividad del experto.
¿Cuándo usar un sistema experto?
Su uso es especialmente recomendado en las siguientes situaciones:
- Cuando los expertos humanos en una determinada materia son escasos.
- En situaciones complejas, donde la subjetividad humana puede llevar a conclusiones erróneas.
- Cuando es muy elevado el volumen de datos que ha de considerarse para obtener una conclusión.
¿Cómo se conforma un sistema experto?
Podemos decir que un sistema experto consiste en una base de conocimientos, una base de hechos y un motor (o máquina) de inferencias. Las explicaciones pueden ser obtenidas de la base de hechos donde se almacenan los pasos para llegar a la solución.
¿Qué es un sistema experto y dónde podemos identificarlo?
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¿Cómo se crea un sistema de gestion del conocimiento?
A continuación, algunos tips para crear una efectiva estrategia de gestión del conocimiento:
- Segmentar la información.
- Benchmarking mensual.
- Activar una función de búsqueda dinámica.
- Mantener procedimientos de capacitación simples.
- Desarrollar un marco de referencia para la creación de contenido.
¿Cómo se debe gestionar el conocimiento en las empresas?
Acciones para gestionar el conocimiento en las empresas
- Conectar a las personas. La idea es conectar a las personas en torno a comunidades de aprendizaje y de prácticas.
- Aprender de la experiencia.
- Mejorar el acceso a los documentos clave.
- Blindar el conocimiento.
- Compartir las buenas prácticas.
- Asociar el conocimiento a la mejora e innovación.
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