Que establece la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacion?
¿Qué establece la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación?
El objeto de la misma es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en los términos del Artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como promover la igualdad de oportunidades y de trato.
¿Qué leyes existen para prevenir la discriminación?
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Dis- criminación, reglamentaria del quinto párrafo del artículo 1o. de la Constitución, es la encar- gada de desarrollar normativamente el princi- pio de no discriminación y establece como su objeto la prevención y eliminación de todas las formas de discriminación ejercidas …
¿Cuáles son los objetivos de la Conapred?
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred, por su acrónimo) es un organismo del estado mexicano que tiene como fin eliminar la discriminación en todo el país, a través de la promoción de políticas y medidas para contribuir al desarrollo cultural y social, y con ello, avanzar en la inclusión social y …
¿Qué instituciones mexicanas luchan contra la discriminación?
Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación
¿Qué es ya que se dedica el Conapred?
El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación, CONAPRED, es un órgano de Estado creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, aprobada el 29 de abril de 2003, y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de Junio del mismo año.
¿Cuántos días por ley por muerte familiar en Costa Rica?
Por muerte del cónyuge, padres, hijos o hermanos se darán 8 días hábiles al trabajador, y un día en el caso de los abuelos.
¿Cuántos días se dan por muerte de la suegra?
«Conceder al trabajador en Caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (05) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación …
¿Cuántos días me corresponden por muerte de un familiar?
Según establece el artículo 37.3, “el trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, durante 2 días por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta …