Quien es el secretario del Trabajo 2020?
¿Quién es el secretario del Trabajo 2020?
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (México)
| STPS | |
|---|---|
| Coordenadas | 19°18′20″N 99°12′31″OCoordenadas: 19°18′20″N 99°12′31″O |
| Organización | |
| Secretaria | Luisa María Alcalde |
| Entidad superior | Presidente de México |
¿Quién es Marrufo?
El ex titular de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), José Alejandro Marrufo Roldán, abandonó el Centro de Reinserción Social (Cereso) de Chetumal, una vez que un Juez de Control determinó dejarlo en libertad por razones infundadas y posibles desconocimientos de la propia Ley de Amparo, causando posibles …
¿Cuántos años tiene la Secretaria del Trabajo?
| Luisa María Alcalde Luján | |
|---|---|
| Nacimiento | 24 de agosto de 1987 (33 años) Ciudad de México, México |
| Nacionalidad | Mexicana |
| Partido político | Movimiento Regeneración Nacional (desde 2014) Movimiento Ciudadano (2011-2014) |
| Familia | |
¿Quién es el papá de Luisa María Alcalde?
Arturo Alcalde Justiniani
¿Cuáles son las autoridades del trabajo en México?
A la Secretaría del Trabajo y Previsión Social;
- II. A las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública;
- IV. A la Procuraduría de la Defensa del Trabajo;
- V. Al Servicio Nacional de Empleo;
- VI. A la Inspección del Trabajo;
- VII. A la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos;
- VIII.
- X.
¿Cuáles son las autoridades del trabajo?
Las autoridades en materia de trabajo, conforme al artículo 523 de la Ley Federal del Trabajo, son: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Las secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública. Las autoridades de las entidades federativas, sus direcciones o departamentos del trabajo.
¿Cuál es la autoridad laboral?
La Autoridad Laboral es el órgano o el conjunto de órganos de las administraciones públicas que ejerce la competencia ejecutiva sobre legislación laboral que tenga atribuida, según estén transferidas (o no) a las Comunidades Autónomas.
¿Qué dice el artículo 530 de la Ley Federal del Trabajo?
En términos de lo establecido por el artículo 530 de la Ley Federal del Trabajo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo tiene, entre otras facultades, la de proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.
¿Cuál es la esencia de la Ley Federal del Trabajo?
¿Qué es la Ley Federal del Trabajo de México? El texto de la ley establece lo necesario para determinar las relaciones patrón-trabajador, así como los procedimientos que deben seguirse si alguna de estas partes no cumpliera con sus obligaciones. Su área de acción, lógicamente, se restringe a lo estrictamente laboral.
¿Cuál es el objetivo de la Ley del Trabajo?
ARTICULO 1º La presente Ley determina con carácter general los derechos y obligaciones emergentes del trabajo, con excepción del agrícola, que será objeto de disposición especial. Quedan comprendidos en esta categoría de empleados todos los trabajadores favorecidos por leyes especiales.
¿Qué derechos debe de tener un trabajador?
Derechos de los Trabajadores
- Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
- Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo.
¿Cuando se tiene derecho a las vacaciones?
Las vacaciones son un descanso obligatorio remunerado, al cual tiene derecho todo trabajador después de que ha cumplido un año de labor en la empresa o sitio de trabajo. Por ende, al término de ese año deberán pagarse 15 días hábiles por este concepto (vacaciones).
¿Cuando se tiene derecho a vacaciones en Colombia?
El artículo 186 del Código Sustantivo del Trabajo establece que el empleado tiene derecho a 15 días hábiles (no se cuentan fines de semana ni festivos) continuos de vacaciones por cada año de trabajo.