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¿Cuál es el objetivo de la Conapred?

¿Cuál es el objetivo de la Conapred?

De acuerdo con el artículo 17 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, los objetivos del CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN son: Desarrollar, fomentar y difundir estudios sobre las prácticas discriminatorias en los ámbitos político, económico, social y cultural.

¿Qué programas tiene la Conapred?

  • El ABC de la igualdad y la no discriminación.
  • Inclusión y discapacidad.
  • 1, 2, 3 por todos los derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, sin discriminación.
  • Tolerancia y diversidad de creencias.
  • Jóvenes, tolerancia y no discriminación.
  • Discriminación a personas que viven con VIH o Sida.
  • Migración y xenofobia.

¿Cuándo se creó el Conapred?

29 de abril de 2003

¿Qué actividades promueven la Conapred y CNDH?

Entre sus funciones se encuentran:

  • -Recibir e investigar quejas de presuntas violaciones a derechos humanos;
  • -Formular recomendaciones públicas, denuncias y quejas ante las autoridades respectivas;
  • -Promover el estudio, la enseñanza y divulgación de los derechos humanos en el ámbito nacional e internacional;

¿Qué tareas significativas ha logrado la CNDH?

La CNDH fomenta la coordinación con los tres órdenes de gobierno con la sociedad civil, organismos estatales de derechos humanos y organismos nacionales e internacionales de cooperación, para la eficaz prevención, persecución y sanción del delito, y para una eficiente protección y asistencia de las víctimas.

¿Qué es la exclusión para la CNDH?

Discriminar significa seleccionar excluyendo; esto es, dar un trato de inferioridad a personas o a grupos, a causa de su origen étnico o nacional, religión, edad, género, opiniones, preferencias políticas y sexuales, condiciones de salud, dis- capacidades, estado civil u otra causa.

¿Qué es la igualdad según la CNDH?

La igualdad puede ser comprendida como derecho y como principio para el pleno ejercicio de los derechos humanos, que queda de manifiesto en el ámbito normativo y en las prácticas sociales.

¿Cómo resolver un problema de calidad en una empresa?

Los 4 pasos para resolver problemas de calidad

  1. Elegir el problema correcto. El problema en ese momento, es uno de los principales temas que obstaculizan el desempeño de la operación o servicio.
  2. Involucrar a las personas adecuadas.
  3. Seguir el proceso correcto.
  4. Exigir los resultados correctos.

¿Qué es resolver problemas en una empresa?

La solución de problemas es la etapa final de un proceso complicado. Para que podamos hablar de una solución, debemos suponer que la conclusión es positiva y que todo el problema ha quedado en el pasado. Existen muchos tipos de conflictos y muchas formas de solucionarlos.