Como detectar a los alumnos con aptitudes sobresalientes?
¿Cómo detectar a los alumnos con aptitudes sobresalientes?
Para que un niño o joven sea considerado como superdotado tiene que obtener una puntuación mínima de 130 puntos en la Escala Total en las pruebas de Inteligencia, considerando que la Inteligencia estandarizada en México está en una media de 90 a 110 puntos en la Escala Total.
¿Cuáles son los test de aptitudes más utilizados?
Los siguientes son ejemplos de pruebas de aptitud laboral comúnmente utilizadas.
- Prueba de razonamiento numérico.
- Prueba de razonamiento verbal.
- Ejercicios In-Tray y E-Tray.
- Razonamiento inductivo.
- Pruebas de razonamiento mecánico.
- Prueba de razonamiento esquemático.
- Prueba de razonamiento espacial.
¿Cómo se evalua la prueba HSPQ?
El HSPQ consta de 140 elementos, aplicables a escolares de la etapa final de EGB y de los cursos del BUP, atendiendo a la personalidad del adolescente y sus posibles problemas en su actividad escolar y en su entorno social, el test permite apreciar catorce dimensiones de la personalidad, incluyendo el aspecto …
¿Cómo se aplica la prueba Kostick?
Factores que evalúa el Test Kostick Analiza si se trata de una persona activa que siempre está en constante actividad y proceso creativo, si se trata de alguien que lleva los procesos del trabajo con calma pero con eficacia o si por el contrario intenta evadir sus responsabilidades laborales.
¿Cuál es el test de Kostick?
El test de Kostick es una prueba que se utiliza para determinar qué tipo de comportamiento tendría un individuo en el ámbito laboral. Esta prueba fue inicialmente desarrollada por el Doctor Max Kostick. En ese ese entonces se desempeñaba como profesor de Psicología Industrial en el State College de Boston.
¿Qué mide la prueba Terman?
PRUEBA DE TERMAN MERRIL Esta prueba tiene por objetivo primordial medir el coeficiente intelectual de las personas que cuentan con un grado de escolaridad suficiente, con el que puedan comprender problemas expuestos en forma escrita.
¿Qué es la prueba LIFO?
LIFO: Prueba de comportamiento para mandos administrativos, ejecutivos, gerenciales y directivos. Evalúa metas, actitudes, sentimientos, fortalezas, negociación, control, adaptabilidad y talentos del individuo.
¿Qué tipo de prueba es Zavic?
prueba psicotécnica
¿Qué mide el test de Zavic?
Una de las herramientas, que permite la evaluación de estas variables, es el cuestionario de Zavic. Éste se basa en la determinación de motivaciones (moral, legalidad, indiferencia y corrupción) e intereses (lo económico, político, social y religioso).