Que es la reduccion del salario?
¿Qué es la reduccion del salario?
Con fecha 30 de abril se publicó en el Boletín Oficial la Resolución General N° 397/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (en adelante, la “Resolución”) que establece que los empleadores podrán reducir los salarios de los empleados suspendidos hasta un 25 %.
¿Qué pasa si no firmo reduccion de salario?
Si el trabajador no firma el convenio en el cual acepta la reducción de salario, pero la empresa no puede continuar pagando el sueldo, la relación de trabajo se puede rescindir por una causa imputable al patrón y, en ese sentido, el trabajador debe ser indemnizado. No es un despido, ni una renuncia.
¿Cuando el patrón reduce el salario al trabajador sin previo aviso sé?
Si el patrón le baja al sueldo al trabajador sin su consentimiento, se genera una rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador. Lo que permite que el trabajador sea indemnizado como si se tratara de un despido injustificado.
¿Qué puedo hacer si mi patrón me baja el sueldo?
Para que la reducción salarial sea lícita, debe haber un común acuerdo entre el patrón y el empleado. “No se puede bajar el salario por decisión unilateral. De hacerlo, el trabajador puede demandar la recisión y tiene derecho a recibir tres meses de salario y 20 días por cada año de servicios prestados.
¿Qué hacer en caso de que me bajen el sueldo?
¿Qué hago si mi empresa me quiere bajar el sueldo?
- Impugnar la medida pretendida ante los juzgados de lo Social, que deberán emitir un fallo al respecto;
- Comunicar la extinción de su contrato de trabajo. Tendrá derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 9 mensualidades.
¿Qué pasa si me bajan el sueldo base?
Si no estás de acuerdo o no pediste una baja de salario para cambiar de puesto, podrías renunciar y la empresa tendría que pagarte una indemnización por despido injustificado. Adicionalmente, podrías reclamar la diferencia salarial y se abriría la posibilidad de reclamar sanción moratoria (salarios caídos).
¿Cuándo cambia el salario base?
El salario base va cambiando con base en las prestaciones o cantidad de tiempo trabajador. Por ejemplo, una persona que pasa del año en una empresa, comenzará a cobrar más y recibirá más cantidad de dinero en los aguinaldos o pagas extras.
¿Cuál es la diferencia entre salario minimo y salario base?
El Salario Base será la cuantía a cobrar según tu categoría profesional, de acuerdo a tu convenio colectivo. A esta cifra, se le sumarán los conceptos que marque tu convenio de referencia. El Salario Mínimo es la cuantía mínima de salario que puede percibir un trabajador.