Que es la Direccion General de Registro de Asociaciones?
¿Qué es la Dirección General de Registro de Asociaciones?
La Dirección General de Registro de Asociaciones tiene la facultad de registrar las Asociaciones de trabajadores y patrones que cumplan con los requisitos legales correspondientes y se encuentren sujetos a la jurisdicción de la autoridad laboral federal.
¿Dónde se debe registrar un sindicato?
– Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado.
¿Qué se necesita para fundar un sindicato?
El acta constitutiva debe ser firmada por los miembros fundadores y debe depositarse en el Ministerio o Secretaria de Trabajo para fines de registro. La obtención de la personería jurídica. La inscripción del sindicato en el registro oficial.
¿Cuáles son los requisitos para constituir un sindicato en Colombia?
¿Cómo se crea un sindicato? Todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a veinticinco (25) afiliados; y todo sindicato patronal no menos de cinco (5) patronos independientes entre sí. (Art. 359 Código Sustantivo del Trabajo).
¿Qué tipos de sindicatos existen en Perú?
Los sindicatos pueden ser:
- De empresa: que son aquellos formados por trabajadores de diversas profesiones.
- De actividad: que son los que están formados por trabajadores de profesiones, especialidades u oficios diversos de dos o más empresas de la misma rama de actividad.
¿Qué es un sindicato y para qué sirve en Colombia?
Su finalidad es la representación de los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo. La representación de los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva. Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social.
¿Cómo se puede disolver un sindicato?
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 296 y 297 del Código del Trabajo, la disolución de una organización sindical procederá por el acuerdo de la mayoría absoluta de sus afiliados celebrado en asamblea extraordinaria y por el incumplimiento grave de las obligaciones que le impone la ley o por haber dejado de …
¿Qué es la disolución de los sindicatos?
Art. 56. – El Sindicato se disolverá solamente por acuerdo de las dos terceras partes de sus miembros. – Estos estatutos podrán ser reformados o adicionados de acuerdo con el procedimiento establecido en este capítulo.
¿Por qué termina un sindicato?
Atendiendo a los expresado en el articulo 379 de la legislación laboral mexicana, los sindicatos se disolverán cuando así los decidan por lo menos dos terceras partes de los miembros y cuando transcurra el tiempo pactado en los estatutos sindicales. …
¿Qué pasa si un sindicato se disuelve y el contrato sindical aún está vigente?
“El artículo 474 del CST., contempla que si es disuelto el sindicato que hubiere celebrado una convención colectiva, esta seguirá rigiendo los derechos y obligaciones del empleador y los trabajadores, lo que significa que si se disuelve el sindicato contratante la convención no continúa vigente, es decir, no sigue …
¿Qué causas producen la cancelación del registro de un sindicato?
De acuerdo con el artículo 369 de la ley laboral, el registro de los sindicatos, federaciones y confederaciones (antes de la reforma sólo se refería a los sindicatos) podrán cancelarse únicamente en caso de disolución, por dejar de cumplir los requisitos y se agregó una fracción III que indica que se considerará que un …
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre los sindicatos?
Artículo 356. – Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.