¿Cuáles son los principales periódicos nacionales de Venezuela?

Periódicos en Venezuela

• El Nacional.
• La Patilla.
• Últimas Noticias.
• El Universal.
• Panorama.
• Noticias 24.
• Dolar Today.
• Aporrea.

¿Cuál es el periódico más importante de Venezuela?

Año a año son muchos los periódicos que aparecen y que lamentablemente también han dejado de circular por falta de papel, por ejemplo. Pero desde la aparición del Correo del Orinoco hasta hoy día los diarios más destacados son Panorama , El Nacional, Últimas noticias , diario 2001 y El Universal.

¿Cuál es el diario de Venezuela?

El Nacional (Venezuela)

El Nacional
Imprescindible
Edificio de El Nacional.
Tipo	Periódico
Formato	Gran formato (74,9 x 59,7 cm)

¿Qué periódicos de nuestro país conoces?

PERIÓDICOS Y REVISTAS MAS IMPORTANTES
Periódicos	Revistas Económicas
El Nacional – www.el-nacional.com	DINERO – www.dinero.com.ve
El Universal Diario nacional con versión en inglés- www.eud.com	PRODUCTO – www.producto.com.ve
Quinto Día Semanario nacional – www.quintodia.com.ve	PC WORLD – www.pcworld.com.ve

¿Cuáles son los diarios vespertinos?

Periódico que se publica durante la tarde Por otra parte y como consecuencia de esta referencia original es que al diario que se publica por la tarde se lo conoce popularmente como vespertino.

¿Qué quiere decir la palabra vespertina?

vespertino, -na adj. Relativo a las últimas horas de la tarde.

¿Cuál es la diferencia entre vespertina y matutina?

Con origen en el vocablo latino matutīnus, matutino es un adjetivo que alude a aquello vinculado al horario de la mañana. Lo que se desarrolla o se concreta al comienzo del día, por lo tanto, recibe la calificación de matutino. La matutina se editaba a la mañana, mientras que la vespertina aparecía por la tarde.

¿Qué quiere decir matutino y vespertino?

En los institutos de enseñanza es común que exista un turno matutino, es decir, que transcurre por la mañana, otro vespertino, que dará inicio con el comienzo de la tarde, y otro nocturno, es decir, por la noche.

¿Qué es la jornada matutina?

Perteneciente o relativo a las horas de la mañana . 2. adj. Que ocurre o se hace por la mañana .

¿Que se entiende por jornada de trabajo?

La Ley Federal del Trabajo establece que “jornada de trabajo” es el tiempo durante el cual la persona trabajadora se encuentra a disposición del patrón para prestar su trabajo.

¿Cuáles son los 3 tipos de jornada laboral?

¿Sabías que existen 3 tipos de jornadas de trabajo?

• Diurna: de 6:00 a 20:00 horas.
• Nocturna: de 20:00 a 6:00 horas.
• Mixta: tiene períodos tanto de la jornada diurna como de la nocturna, cuidando que el período nocturno sea menor a tres horas y media.

¿Qué es una jornada de trabajo según la Ley Federal del Trabajo?

– Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59. – El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales.

¿Cómo se dividen las 48 horas laborales?

La jornada de trabajo, de acuerdo al CST, es el horario laboral pactado entre el empleador y el empleado, este no debe ser mayor a 8 horas diarias, para un total de 48 horas semanales, entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche, de lunes a viernes o sábado, dependiendo el caso, lo anterior, como jornada ordinaria de …

¿Cómo se clasifica la jornada ordinaria de trabajo?

Diurna. Se ejecuta en un tiempo comprendido de las 6:00 y las 18:00 horas del día. La jornada diurna no puede exceder de las 8 horas diarias o ser mayor de 48 horas semanalmente. Así mismo, la labor diurna normal es de 45 horas de trabajo efectivo, equivalente a las 48 horas para efectos exclusivos del pago de salario.

¿Qué es una jornada laboral ordinaria?

La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. A la jornada ordinaria pueden adicionarse horas extraordinarias.

¿Qué es jornada ordinaria y extraordinaria?

La jornada ordinaria máxima legal no podrá ser superior a 45 horas semanales, la cual podrá ser distribuida en cinco o seis días. Según el artículo 30 del Código del Trabajo, jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima legal (45 horas semanales) o de la pactada si es menor.

¿Que se entiende por jornada extraordinaria de trabajo?

Es aquella jornada de trabajo que se prolonga respecto de la jornada normal de trabajo por circunstancias extraordinarias y que no podrá exceder nunca tres horas diarias ni tres veces en una semana.

¿Cuáles son los 2 tipos de jornadas extraordinarias que existen en Guatemala?

Trabajo diurno es el que se ejecuta entre las seis y las dieciocho horas de un mismo día. Trabajo nocturno es el que se ejecuta entre las dieciocho horas de un día y las seis horas del día siguiente.

¿Cómo calcular el número de horas ordinarias y extraordinarias?

Para calcular el valor de las horas extras, en el caso de un trabajador contratado por 45 horas semanales y con sueldo mensual, debe dividirse su sueldo en 30 y luego multiplicarse por 28, debiendo dividirse el resultado por 180, obteniéndose así el valor de cada hora ordinaria.

¿Cómo se calcula el tiempo extra de un trabajador?

En resumen, las primeras 9 horas extras deben pagarse al 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada laboral. Como afirma el sitio Grupo Argos, “si se excede dicho límite, se deberá pagar al 200% más del salario ordinario”.