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Como funcionan las guarderias del IMSS?

¿Cómo funcionan las guarderias del IMSS?

El esquema de Guardería Integradora tiene instalaciones adicionales para dar apoyo a las terapias de rehabilitación de los niños que presentan discapacidad. El servicio de guardería del IMSS incluye una alimentación sana, variada y suficiente, de acuerdo con la edad de los niños y su desarrollo.

¿Cómo registrar a mi hijo en una guarderia del IMSS?

Sistema de Trámite de Inscripción a Guarderías por Internet https://stigi.imss.gob.mx/ Los requisitos indispensables para iniciar el trámite de inscripción por internet, son: NSS y CURP del trabajador asegurado. Tramitar la CURP del menor.

¿Qué son las prestaciones indirectas?

Algunas empresas complementan las condiciones laborales de su personal con servicios o recursos que facilitan la conciliación de su vida laboral y personal.

¿Qué son las prestaciones sociales del IMSS?

Prestaciones Sociales Trabajadores asegurados, y sus familiares. Prestaciones Sociales: Promoción de la salud, impulso y desarrollo de actividades culturales, deportivas y recreativas, capacitación para el trabajo y adiestramiento técnico, centros vacacionales y velatorios, entre otros.

¿Cuáles son las prestaciones que otorga el IMSS a sus afiliados?

En especie: asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria. En dinero: pensiones temporales o definitivas (con una pensión mínima garantizada por el Gobierno Federal), asignaciones familiares y ayuda asistencial. Beneficiarios del asegurado o del pensionado, a la muerte de estos.

¿Cómo se calcula el seguro de guarderias y prestaciones sociales?

Cuota fija: 20% de la UMA mensual. Para las prestaciones en dinero, se debe de tomar como referencia el salario base de cotización (SBC) del trabajador y a partir de ahí hacer los cálculos. Corresponde al trabajador: 0.250% del SBC. Corresponde al patrón: 0.700% del SBC.

¿Cuál es el objetivo de las prestaciones sociales?

El objetivo de las prestaciones sociales es que representen un plus que les permita a los empleados cubrir sus necesidades o riesgo ordinarios, y montar un reconocimiento por su labor y lo que esto significa en términos económicos para la empresa. Así, deben hacer parte del procesamiento de nomina.

¿Cuál es el objetivo de las prestaciones laborales?

Las prestaciones laborales tienen como objetivo complementar el salario del empleado y sirven también como motivación profesional para hacer que el trabajador se esfuerce más y eleve la calidad de su trabajo.

¿Cuáles son las prestaciones sociales a cargo del empleador?

Cuáles son las prestaciones sociales.

  • Prima de servicios.
  • Cesantías.
  • Intereses sobre las cesantías.
  • Dotación.

¿Qué son las prestaciones sociales vacaciones?

– Vacaciones anuales: Las vacaciones son consideradas como un descanso remunerado, por tanto no constituyen una prestación social ni tampoco pueden ser consideradas corno factor salarial para la liquidación de las prestaciones sociales porque no retribuyen en estricto sentido un servicio prestado.