Que significa la palabra Holgando?
¿Qué significa la palabra Holgando?
holgar. intr. Descansar, tomar aliento después de una fatiga. Estar ocioso, no trabajar; p.
¿Qué es una huelga RAE?
f. Interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta. Huelga ferroviaria. Huelga indefinida.
¿Qué es una huelga según la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 440. – Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
¿Cuáles son los objetivos de huelga?
Según el Artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, “la huelga deberá tener por objeto”: Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital; Exigir la revisión de los salarios pactados en los contratos colectivo y contratos ley.
¿Cuál es el procedimiento para la huelga?
Se dirigirá por escrito al patrón y en él se formularán las peticiones, anunciarán el propósito de ir a la huelga si no son satisfechas, expresarán concretamente el objeto de la misma y señalarán el día y hora en que se suspenderán las labores, o el término de prehuelga; II.
¿Cuáles son los requisitos para constituir un sindicato?
Pasos a seguir para formar un sindicato de trabajadores
- Paso 1: busca trabajadores dispuestos a asociarse al sindicato.
- Paso 2: determinar el tipo de sindicato que se formará.
- Paso 3: reunir el mínimo número de trabajadores para formar un sindicato.
- Paso 4: preparar y celebrar la asamblea constitutiva.
¿Cómo se constituye un sindicato Perú?
a) Los trabajadores deben convocar a una asamblea y en ella se aprobará el estatuto eligiéndose a la Junta Directiva, todo lo cual se hará constar en acta, refrendada por notario público o, a falta de este, por el juez de Paz de la localidad con indicación del lugar, fecha y nómina de asistentes.
¿Qué es la huelga laboral en México?
En la Ley Federal del Trabajo de los Estados Unidos Mexicanos está establecida la naturaleza jurídica de la huelga: es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
¿Qué hace que una huelga sea ilegal?
Será ilegal la suspensión colectiva del trabajo en los siguientes casos: Cuando se trate de un servicio público. Cuando persiga fines distintos de los profesionales o económicos. Cuando no se limite a la suspensión pacífica del trabajo.
¿Quién tiene derecho a la huelga?
¿Quién puede realizar una huelga? El derecho a huelga se reconoce a todos los trabajadores por cuenta ajena bajo una relación laboral tanto en el ámbito privado como en el público. Por tanto quedan excluidos los trabajadores autónomos, incluidos los TRADE, jubilados y desempleados.
¿Qué es el derecho a vaga?
Todos tienen derecho a sindicarse libremente. Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.
¿Qué consecuencias tiene para el trabajador participar en una huelga ilegal?
Lo que ocurre es que se produce la suspensión del contrato de trabajo durante el tiempo que se esté ejerciendo este derecho, por lo tanto, no se trabaja, no hay remuneración. Es más, si la duración de la huelga coincide entre medias con días de descanso semanal, estos tampoco se verán remunerados.
¿Cuál es la finalidad de la Seguridad Social?
De acuerdo con la Ley del Seguro Social (LSS) «la seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia, y los servicios sociales para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo …