Cual es la diferencia de un portero y un conserje?
¿Cuál es la diferencia de un portero y un conserje?
Así, el Conserje, se define, como la “persona que tiene a su cuidado la custodia, limpieza y llaves de un edificio o establecimiento público” y el Portero como la “persona que, en las casas de vecinos, tiene a su cargo el guardar, cerrar y abrir el portal y vigilar la entrada y salida de personas, limpiar la entrada.
¿Qué significa servicio de portería?
Los servicios de portería suelen incluir tareas generales de conserjería. Los porteros supervisan a veces el funcionamiento de los sistemas de calefacción y llevan a cabo trabajos de mantenimiento en general, por ejemplo cambiar bombillas. También informan de daños y averías a la persona pertinente.
¿Qué es un conserje en Colombia?
El conserje es la primera barrera de seguridad en edificios y condominios ya que muchas de las funciones de los conserjes están relacionadas a tareas de vigilancia. Por eso es tan importante que los copropietarios y residentes tengan buena disposición a cumplir el reglamento de copropiedad.
¿Cuánto gana un conserje en Colombia?
El salario Conserje promedio en Colombia es de $10.533. 636 al año o $5.402 por hora.
¿Qué hace un conserje España?
Un conserje es una persona encargada de cuidar de la custodia y mantenimiento de un edificio. Sus funciones abarcan diferentes áreas, desde la vigilancia hasta la limpieza. Además de la ya mencionada antes, otras de las funciones que podemos destacar son tanto la de limpieza como la de mantenimiento del edificio.
¿Qué es conserje de limpieza?
El conserje debe vigilar quien entra y quien sale del edificio, y además ayudar a todos aquellos que no encuentren el piso u oficina que están buscando. Limpiar: Entre sus labores se encuentran la de limpieza de algunas zonas comunes del edificio como los ascensores, las escaleras, pasillos, etc.
¿Cuáles son las funciones de un conserje en un hotel?
La labor del conserje de hotel es recibir a los clientes del establecimiento desde el primer momento que entran al mismo. Se encarga de prestarles la ayuda que necesiten desde el comienzo, con las maletas, dándoles la información que solicitan, y posteriormente acompañándoles a las habitaciones.
¿Cuáles son las funciones de un cajero en un hotel?
Serás responsable de ofrecer a todo huésped del hotel, un servicio personalizado y efectivo, brindándole toda la información necesaria acerca de los servicios de la propiedad y actividades dentro de la misma, garantizándoles los más altos estándares de confort.
¿Cuántas horas trabaja un conserje en Chile?
Funda su presentación señalando que uno de los conserjes, presta servicios en jornada completa, de lunes a viernes de 22:00 a 7:00 horas, consultando ¿Qué pasa si en una semana el día miércoles es feriado?, ¿puede el trabajador no presentarse a trabajar el día previo desde las 22 a las 0:00 horas y el día posterior de …
¿Cuándo es obligacion dar colacion a los trabajadores?
La ley no obliga al empleador a pagar al trabajador una asignación de colación, así que su pago dependerá del acuerdo individual o colectivo al que lleguen la empresa y el trabajador.
¿Cuántas horas puedo estar sin comer en el trabajo?
¿Cuál es el tiempo máximo que se puede destinar para la colación? La ley establece un mínimo de media hora, pudiendo pactarse un lapso superior, sin embargo no puede prolongarse más allá del tiempo necesario para el consumo de la colación.
¿Qué ocurre si no me dan mi hora de colación?
El empleador, durante el periodo de descanso o llamado también hora de colación, libera al trabajador, por lo mismo ese tiempo no es pagado, no se considera imputable a la jornada de trabajo.
¿Cuánto tiempo puede estar una persona con jornada reducida?
La reducción de jornada de trabajo será de un máximo de dos horas. – Cuidado de hijos menores de 12 años. La jornada laboral se reducirá como mínimo en un octavo y como máximo en la mitad de la jornada.
¿Cuánto se puede reducir la jornada por cuidado de hijos?
Las trabajadoras o trabajadores que tengan a su cargo a un menor de 12 años, pueden disfrutar de una reducción de jornada que puede comprender, como mínimo, una octava parte y, como máximo, la mitad de la jornada diaria, con la disminución proporcional del salario.
¿Cuántas veces se puede solicitar reduccion de jornada?
Y los trabajadores que cumplan los requisitos para su disfrute, podrán solicitar la reducción de jornada cuantas veces quieran, con el único límite temporal del cumplimiento de los 12 años del menor.
¿Cuánto es el máximo de reduccion de jornada?
El artículo 37.6 del Estatuto de los trabajadores indica en relación con la reducción de jornada lo siguiente: “tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquella.”
¿Cuántas veces puedo modificar mi reducción de jornada?
8) ¿Cuántas veces puedo modificar la jornada y el horario reducido? Tantas veces como necesites. Si tuvieses dudas en cuanto tiempo necesitases puedes optar por dos vías: – Indicar una duración corta, pudiéndose renovar de nuevo.