Que son las formaciones de actitudes?
¿Qué son las formaciones de actitudes?
La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. Se pueden distinguir dos tipos de teorías sobre la formación de las actitudes, estas son: la teoría del aprendizaje y la teoría de la consistencia cognitiva.
¿Cuáles son los diferentes tipos de actitudes?
Podemos encontrar los siguientes tres tipos de actitudes.
- 1.1. Actitud positiva.
- 1.2. Actitud negativa.
- 1.3. Actitud neutra.
- 2.1. Actitud proactiva.
- 2.2. Actitud reactiva.
- 3.1. Actitud interesada.
- 3.2. Actitud desinteresada/altruista.
- 4.1. Actitud colaboradora/integradora.
¿Qué poner en aptitudes y habilidades de un currículum?
Las habilidades más comunes que la mayoría de los reclutadores buscan en las personas que se integrarán a su equipo de trabajo son las siguientes:
- Manejo del inglés (oral)
- Capacidad para negociar, tomar decisiones y resolver problemas.
- Puntualidad y responsabilidad.
- Que sean innovadores.
- Habilidades de comunicación.
¿Cuál es la diferencia entre una habilidad y una actitud?
Principales Diferencias entre Actitud y aptitud La aptitud es la capacidad de una persona para adquirir una nueva habilidad, mientras que la actitud es el resultado de creencias y emociones.
¿Cuál es la diferencia entre aptitud y habilidad ejemplos?
Por un lado, cuando hablamos de aptitudes nos referimos a características y rasgos innatos que nos dan predisposición a desarrollarnos en una actividad específica; mientras que las habilidades son capacidades adquiridas por medio del estudio y el aprendizaje.
¿Cómo hacer un currículum vitae si aún eres un estudiante?
Un buen currículum debe contener al menos lo siguiente:
- Datos personales y de contacto.
- Nombre completo.
- Lugar de residencia.
- Número de teléfono.
- Dirección de correo electrónico.
- Perfil de LinkedIn (si es representativo y está actualizado)
- Perfil personal: una breve pero poderosa presentación de ti mismo/a.