Que se considera subcontratacion laboral?
¿Qué se considera subcontratacion laboral?
Servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo grupo empresarial, siempre y cuando dichos servicios no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la empresa que los reciba.
¿Qué es subcontratar ejemplo?
Ejemplos de outsourcing: subcontratar tareas Atención al cliente: una compañía delega su servicio de atención al cliente a una empresa especializada. Marketing: una empresa subcontrata el soporte de los distintos canales de redes sociales a un proveedor de servicios externo (por ejemplo, una agencia).
¿Qué es la subcontratacion de obra?
Los subcontratos de obra nacen cuando la persona o empresa que se plantea llevar a cabo una construcción delega a través de un subcontrato la ejecución de la obra en otra persona o entidad, comúnmente llamada contratista, el cual ofrece los servicios de su equipo de trabajo como expertos ejecutores de obra.
¿Qué son los costos por actividad?
Es un sistema de costos en el que los costos indirectos de fabricación (CIF) se aplican primero a las actividades indirectas necesarias para la fabricación de los productos y luego, se calculan y asignan por cada producto.
¿Qué ventajas y desventajas ofrece el sistema outsourcing en las empresas?
Las organizaciones reducen costos y tiempo en la contratación de personal, cuando desconocen los procesos de selección y reclutamiento. Permite destinar un mayor presupuesto para incrementar la productividad. Permite a la empresa tener la mejor tecnología sin invertir en capacitación a su personal.
¿Cuál es la importancia del outsourcing en las empresas?
El outsourcing permite poner la confianza en otros organismos para poder cumplir con algunos factores de la empresa y así dar un servicio más especializado a sus clientes. Como empresa, deben realizar bien su trabajo y ofrecer un plus a sus clientes con otro tipo de servicios o gestiones delegadas en terceros.
¿Quién se encarga de subcontratar?
Conforme con la Ley Federal del Trabajo artículo 15-A los empleados de las empresas tercerizadas gozan de todos sus derechos laborales y es la compañía subcontratada, la responsable ante los trabajadores.
¿Cuál es la diferencia entre contratista y subcontratista?
Empresa contratista y sus trabajadores: Que es aquella que ejecuta las labores externalizadas por la empresa principal. Empresa subcontratista y sus trabajadores: Que es aquella que participa si la empresa contratista a su vez subcontrata la obra o servicio encomendado por la empresa principal.
¿Qué es la subcontratación en México?
La subcontratación sucede cuando una empresa contrata a otra unidad económica para la realización de ciertas tareas dentro del proceso de producción de la primera.
¿Cuáles son las características de la subcontratacion?
Características de la subcontratación Los contratos entre ambas organizaciones suelen durar entre 5 y 10 años. Permite ahorrar gastos y acelerar el crecimiento de la organización. Se utiliza para contratar actividades que no son las principales de la organización. Es importante la buena comunicación entre ambas partes.
¿Cuáles son las características de outsourcing?
El outsourcing es un esquema laboral que ha cobrado mucha importancia en México en los últimos años. En este esquema, el outsourcing le presta a una empresa personal especializado para realizar distintas tareas. …
¿Qué características tiene el outsourcing?
La característica principal del outsourcing es el ahorro económico que supone disponer de un profesional externo, en puesto de uno interno que conlleve gastos de Seguridad Social y mantenimiento de personal para la empresa.
¿Qué es Outsourcing y cuáles son sus características?
El outsourcing o también considerado como tercerización es una técnica de administración que consiste en la transferencia a terceros de procesos o funciones complementarias que no forman parte de la función principal del negocio de la empresa.
¿Cuáles son las empresas que utilizan el outsourcing?
Listado de empresas en México autorizadas para utilizar Outsourcing
- Centro Empresarial Coahuila Sureste S.P.
- A Outsourcing Integral Services S. A de C. A.
- Proveedora de Bienes y Servicios Agropecuarios, S. A de C. V.
- Labor Mexicana, S. C.
- Global Intermex S. A de C. V.
¿Cuáles son las empresas de outsourcing?
El outsourcing o subcontratación se define como un modelo de negocio en el cual, las empresas subcontratan a personas para que realicen actividades específicas. No podrá comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de los trabajadores al servicio de la persona que contrata.
¿Qué es el outsourcing en México ejemplos?
El outsourcing de servicios permite que una empresa pueda proporcionar su propio equipo a otra compañía. En otras palabras, un colaborador tiene una relación laboral con una organización, pero sus servicios benefician a otra. Bajo el esquema de trabajo tradicional, existe un patrón y un trabajador.