Por que se hace la Huelga de Dolores?
¿Por qué se hace la Huelga de Dolores?
Los orígenes de la Huelga de Dolores se remontan al año de 1898 en la Ciudad de Guatemala, cuando el entonces presidente de la república, el licenciado Manuel Estrada Cabrera, dio a la población algunas libertades de expresión; aprovechando esta situación los estudiantes de las Facultades de Medicina y de Derecho de la …
¿Cuáles son las actividades de la Huelga de Dolores?
La Huelga de Dolores es una tradición de la Universidad de San Carlos de Guatemala —USAC—. Se lleva a cabo a través de un desfile bufo que cada año en el Viernes de Dolores hace su recorrido principal en la Sexta Avenida de la Zona 1, Ciudad de Guatemala.
¿Cuántos años está cumpliendo la Huelga de Dolores?
Huelga de Dolores cumple 117 años.
¿Que vincula a Miguel Ángel Asturias con la Huelga de Dolores?
Para coronar su carrera fecunda de escritor, Asturias escribe su novela “Viernes de Dolores”, cuya ambientación en 1922, dos años después de la caída de Estrada Cabrera, se relaciona directamente con la Huelga de Dolores.
¿Qué significado tiene la Chabela en la USAC?
La Chabela es un esqueleto femenino, fue el primer cartel que circuló por la capital, ella es la que inició los desfiles de Todos los Dolores en las actividades de huelga.
¿Qué es la declaratoria de huelga?
ARTICULO 444. Concluida la etapa de arreglo directo sin que las partes hubieren logrado un acuerdo total sobre el diferendo laboral, los trabajadores podrán optar por la declaratoria de huelga o por someter sus diferencias a la decisión de un Tribunal de Arbitramento. …
¿Quién puede hacer la declaratoria de huelga?
Durante el desarrollo de la huelga, la mayoría de los trabajadores de la empresa o la asamblea general del sindicato o sindicatos que agrupen más de la mitad de aquellos trabajadores, podrán determinar someter el diferendo a la decisión de un Tribunal de Arbitramento.
¿Cómo se desarrolla la huelga?
Durante su desarrollo, la mayoría de los trabajadores de la empresa o la asamblea general del sindicato o sindicatos que agrupen a la mitad más uno de ellos pueden determinar someter a diferendo a la decisión de un Tribunal de Arbitramento.
¿Cómo se lleva a cabo una huelga?
Cuando los trabajadores están inconformes con las condiciones de trabajo, se reúnen para analizar y manifestar sus inquietudes o necesidades. En caso de que no se llegue a un acuerdo y hayan pasado los seis o diez días, los trabajadores podrán suspender labores, es decir, inicia la huelga.
¿Cuál es la huelga legal?
A la luz de la experiencia patria, y ciertamente también en la doctrina, se llama huelga legal a aquella suspensión temporal y concertada del trabajo, llevada a cabo por los trabajadores al servicio del Estado para la defensa y promoción de sus intereses colectivos, siempre que la misma se encuentre ajustada a los …
¿Qué significa una huelga y cuáles son sus consecuencias?
Una huelga laboral es una forma de manifestar un conflicto o desacuerdo mediante la interrupción del trabajo, de forma individual o colectiva, con el fin de defender los intereses profesionales de los trabajadores y lograr mejores condiciones laborales y sociales.
¿Cómo impacta una huelga en la sociedad?
La declaración de la huelga suspende todos los efectos de los contratos individuales de trabajo (suspensión perfecta), inclusive la obligación de abonar la remuneración. Obviamente, como toda suspensión, no afecta la subsistencia del vínculo laboral. 1.4.3. – Impide el retiro de bienes de la empresa.
¿Cuál es la importancia del derecho de huelga?
Importancia del derecho de huelga y titularidad El Comité ha estimado siempre que el derecho de huelga es uno de los derechos fundamentales de los trabajadores y de sus organizaciones únicamente en la medida en que constituya un medio de defensa de sus intereses económicos.
¿Qué tipos de huelga existen?
Tipos de huelga
- Huelga de consumo. Dejando de consumir algunos bienes.
- Huelga de hambre. Normalmente el huelguista deja de comer.
- Huelga de estudiantes. Suele darse sobre todo en las universidades y reivindica mejoras en ellas.
¿Cuánto tiempo se puede estar en huelga?
¿ CUÁNTO PUEDE DURAR LA HUELGA LEGAL ? La huelga legal tiene una duración indefinida y durará hasta que la mayoría absoluta (50% más 1) de los socios del sindicato, involucrados en el proceso de negociación colectiva; decidan continuar con la misma o ponerle término.