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¿Qué relación hay entre la ética y la responsabilidad social?

¿Qué relación hay entre la ética y la responsabilidad social?

Existe una relación estrecha y complementaria entre la ética y la responsabilidad social, la primera la podemos definir de manera resumida como: “la actitud y comportamiento frente a un hecho especifico, enmarcado en la moral y correcto.”, y la segunda como: “la realización de actividades y/o procesos que puedan …

¿Qué es la responsabilidad ética en una empresa?

Responsabilidad social empresarial (RSE) es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras.

¿Por qué la responsabilidad social y la ética son importantes en los negocios?

En resumidas palabras, la responsabilidad social y las líneas éticas de denuncia proveen a la empresa de: innovación tecnológica, transparencia, eficiencia y rentabilidad, desarrollo sostenible, confianza y seguridad, reputación y legitimidad; todos, aspectos muy valorados entre las compañías modernas.

¿Cómo se debe aplicar un código de ética?

De manera general, los códigos de ética deben definirse y contener lo siguiente:

  1. Valores, misión y visión de la organización.
  2. Comunicar la importancia de apegarse a las reglas.
  3. Conductas prohibidas.
  4. Definición clara de un conflicto de interés.
  5. Política de regalos corporativos.
  6. Consecuencias por incumplir con el código.

¿Cómo se aplica el código de ética en la empresa?

A través del Código de Ética se trata de hacer efectivos los valores o principios éticos de una organización. La ética en las empresas debe apelar a los procesos que determinan decisiones y comportamientos de las organizaciones.

¿Cuáles son los pasos para realizar un código de ética?

Para diseñarlo es preciso seguir estos pastos:

  1. Se designa un comité de ética, con no más de siete personas y no menos de tres.
  2. Este equipo debe redactar el contenido del código para comunicarlo a la alta dirección.
  3. Se define qué hacer en casos que propicien conflictos de interés, cumplimiento.