¿Cómo debe pagar el patrón la incapacidad por maternidad?
¿Cómo debe pagar el patrón la incapacidad por maternidad?
La ley establece que durante el período de incapacidad por maternidad las mujeres deben recibir el 100% de su salario. Es obligación del IMSS abonar el pago en las fechas correspondientes. En esos casos, el pago del salario íntegro quedará a cargo del empleador.
¿Qué salario se toma en cuenta para la incapacidad por maternidad?
Las mujeres embarazadas que tengan la calidad de aseguradas1, tendrán derecho durante el embarazo y el puerperio a un descanso y subsidio en dinero igual al 100% del último salario diario de cotización. Las aseguradas tienen derecho a un subsidio en dinero igual al 100% del último salario diario de cotización.
¿Quién debe pagar la incapacidad por maternidad?
Según la Ley Federal del Trabajo, tienes derecho a recibir el 60% del salario registrado en el IMSS al inicio de la incapacidad, desde el cuarto día hasta el término de 52 semanas. Este pago queda a cargo del IMSS.
¿Qué pasa si no entrego mi incapacidad por maternidad al patrón?
Esta acción puede recaer en que al patrón le llegue una multa indicando que la declaración de riesgo de trabajo esta mal calculada cosa que se pudo haber evitado si el trabajador hubiera entregado el certificado en tiempo y forma.
¿Cuánto tardan en darte el dinero de la incapacidad por maternidad?
El pago por el subsidio estará al menos 30 días disponible para cobrarse en el banco, si por algún motivo la institución financiera indica que ya no esta a disponibilidad, se acude a la ventanilla de prestaciones económicas de la unidad médica correspondiente para ser reactivado.
¿Qué pasa si el trabajador no presenta la incapacidad?
Si el trabajador no informa oportunamente al empleador de sus incapacidades ni las acredite mediante las órdenes médicas de su EPS o ARP, podría tener aplicación lo establecido por el numeral 4° del Artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual señala que está prohibido a los trabajadores faltar al trabajo sin …
¿Cuál es el plazo para radicar una incapacidad?
Una vez el usuario presente la solicitud de reconocimiento de la incapacidad, la EPS tiene hasta 15 días hábiles de plazo para autorizarlas, y una vez autorizadas, tiene hasta 5 días hábiles para pagarlas.
¿Cuánto tiempo tiene que pasar para cobrar mi incapacidad?
A las prestaciones que involucran pagos de dinero la Ley del Seguro Social les da un año para que se realice el cobro, y dos años cuando la incapacidad está vinculada con un riesgo de trabajo.
¿Dónde puedo cobrar mis incapacidades del IMSS?
Para cobrar el subsidio el asegurado o asegurada deberá acudir a cualquier sucursal a nivel nacional de la institución bancaria contratada en su entidad, para lo cual presentará la «Copia Asegurado» del certificado de incapacidad e identificación oficial (credencial para votar, pasaporte, cédula profesional o …
¿Cómo se saca una liquidacion?
Para calcular correctamente una liquidación, se deben tener en cuenta algunos conceptos básicos como: Prima de servicios: Salario mensual * Días trabajados en el semestre/360….Estos son:
- Salarios pendientes de pago. Se incluyen sueldos, horas extras, recargos.
- Cesantías.
- cesantías.
- Prima.
- Vacaciones.
- Indemnización.
¿Cuánto se paga en una liquidación?
En la liquidación se tienen en cuenta el salario devengado al terminar el contrato laboral, los pagos a seguridad social, las cesantías y sus intereses, la prima y vacaciones.
¿Qué pasa si un trabajador falta 2 días seguidos?
Indicamos que el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo establece la causal de despido por faltar al trabajo, o más bien el despido por inasistencia injustificada al trabajo, permitiendo al empleador despedir a su trabajador, ante la Falta o inasistencia injustificada del trabajador dos días seguidos.