¿Cuál debe ser el perfil de un auditor?
¿Cuál debe ser el perfil de un auditor?
Se imparcial, sincero y honesto. Ser discreto y comprender el concepto de confidencialidad. Mantener la mente abierta para considerar las ideas y los punto de vista alternativos. Ser diplomático y saber tratar con las personas.
¿Cuál es el perfil del auditor interno?
Responsabilidades del auditor interno incluyen: Llevar a cabo todo el ciclo de auditoría, incluyendo la gestión de riesgos y de control en la eficacia de las operaciones, credibilidad financiera y cumplimento de todas las directivas y reglamentos aplicables.
¿Cuál debe ser el perfil de un auditor administrativo?
Las funciones tipo del auditor son: Desarrollar el programa de trabajo de una auditoria. Definir los objetivos, alcance y metodología para instrumentar una auditoria. Recabar y revisar estadísticas sobre volúmenes y cargas de trabajo. Diagnosticar sobre los métodos de operación y los sistemas de información.
¿Cuáles son las competencias de un auditor interno?
2 Competencias de un Auditor de los Sistemas de Gestión
- Comprender los tipos de riesgos y oportunidades asociados con la auditoría y los principios del enfoque basado en riesgos para la auditoría.
- Planificar y organizar el trabajo eficazmente.
- Realizar auditoría en el horario acordado.
- Establecer prioridades.
¿Cuáles son los elementos que componen la competencia del auditor?
De manera general, cuando hablamos de competencias de un auditor interno ISO 14001, nos referimos a la combinación de tres elementos como son las habilidades, las competencias y las calificaciones.
¿Qué competencias y comportamientos deben tener los auditores?
Ser ético, imparcial, sincero, honesto y discreto. Tener la mentalidad abierta y estar dispuesto a considerar ideas o puntos de vista alternativos. Ser diplomático, es decir, tener tacto en las relaciones con las personas de la organización en la que va a llevar a cabo su labor profesional.
¿Como un auditor puede ser perceptivo?
El auditor interno ha de estar pendiente en todo momento de lo que está sucediendo a su alrededor, a cada una de las actividades y no centrarse solo en la lista de comprobación. Ha de ser perceptivo. Las situaciones son cambiantes y ha de adaptarse a ellas con la máxima agilidad posible.