¿Cuántas horas extras puede realizar un trabajador?
¿Cuántas horas extras puede realizar un trabajador?
El límite máximo diario de las horas extraordinarias es de 2 horas y su máximo semanal corresponde a 12 horas, si se considera que la jornada semanal puede distribuirse en un máximo de 6 días de labor (6 días x 2 horas extras= 12 horas extras semanales).
¿Qué pasa si en mi trabajo no me dan hora de comida?
La Ley señala que cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, se considerará la misma como jornada continúa y el tiempo correspondiente al descanso le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo.
¿Cuántas horas de trabajo extraordinario por semana permite la LFT?
El artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo establece que el tiempo extraordinario no podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces a la semana.
¿Cuántas horas se puede trabajar sin descanso?
Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este período se considerará de tiempo de trabajo efectivo cuando así esté fijado o se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo.
¿Cuál es el tiempo máximo que debe trabajar una persona?
Jornada diaria No puede superar las 9 horas, salvo que por convenio colectivo o contrato se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario. Pero, siempre, se ha de respetar el descanso mínimo entre jornadas.
¿Qué es el descanso semanal definición?
Es el descanso de un día a la semana que se le proporciona al trabajador y tiene origen eminentemente religioso. El Tratado de Versalles, firmado en junio de 1919, establece como principio un descanso semanal mínimo de 24 horas que deberá otorgarse, siempre que se posible el día domingo.
¿Cuando tengo derecho a mi día de descanso?
Para tener derecho a descanso dominical remunerado debes cumplir los siguientes requisitos: Si te comprometiste a una jornada laboral de todos los días de la semana y no faltaste al trabajo, o si faltaste fue por justa causa o por causa de tu empleador.
¿Cuántas horas se trabaja a la semana?
Las horas de trabajo máximas son de 85 horas al día y 48 horas semanales para la jornada diurna, y 7 horas por día y 42 horas semanales para los trabajadores de jornada nocturna, mientras que son 7.5 horas al día y 45 horas semanales para los trabajadores mixtos (diurna y nocturna).