¿Qué son los recursos financieros Wikipedia?
¿Qué son los recursos financieros Wikipedia?
Al momento de tomar estas decisiones los agentes pueden optar por diversos tipos de recursos financieros tales como: dinero, bonos, acciones o derivados, incluyendo la compra de bienes de capital como maquinarias, edificios y otras infraestructuras. Ver diferencia entre ahorro e inversión.
¿Qué son los recursos financieros según autores?
Los autores, a partir de estas definiciones asumen, que los recursos financieros son los activos, bienes o conjunto de elementos disponibles en una entidad, destinados a sufragar los gastos indispensables para su funcionamiento.
¿Cuál es la clasificación de los recursos financieros?
efectivo, capital, ingresos, egresos, créditos, inversiones y, en general, a la disponibilidad de dinero que tiene la empresa para atender sus compromisos.
¿Cómo se clasifican las empresas y como están clasificados sus recursos?
Las Privadas los recursos provienen de personas naturales o jurídicas, se hace con la intención de obtener utilidad. Las Públicas, los recursos son aportados por el Estado para ofrecer servicios a las comunidades; Por último las Mixtas, una parte del dinero aportado viene del área pública y la otra del área privada.
¿Cómo se clasifican las entidades o empresas?
Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, medianas, pequeñas y microempresas. Para que una empresa sea considerada dentro de una clasificación, debe cumplir el criterio de número de trabajadores y al menos uno de los otros dos.
¿Qué son recursos humanos y financieros?
RECURSOS DE LA EMPRESA Recursos: Son todos aquellos elementos que se requieren para que una empresa pueda lograr sus objetivos. Se clasifican en: -Recursos Humanos. -Recursos Financieros. La administración de recursos humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación de quienes laboran ahí.
¿Cuáles son los recursos humanos de una empresa ejemplos?
Te explicamos qué es el área de recursos humanos de una empresa, cuáles son sus funciones y algunos ejemplos de sus tareas….Entre las principales funciones del área de recursos humanos se destacan:
- Reclutamiento y selección.
- Contratación.
- Formación y capacitación.
- Control del clima laboral.
- Gestión de bajas y despidos.
¿Cuál es la labor de recursos humanos?
Las 10 funciones esenciales de un departamento de Recursos Humanos
- Gestión administrativa de personal.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Formación y desarrollo profesional.
- Relaciones laborales.
- Prevención de riesgos laborales (PRL)
- Evaluación del desempeño.
- Beneficios Sociales.
- Planificación de la plantilla.