¿Qué pasa si el empleador no paga las horas extras?
¿Qué pasa si el empleador no paga las horas extras?
Las horas extras constituyen salario, según el artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo. Las empresas que no pagan esta obligación, aparte de incumplirle al trabajador, le está faltando al Estado al no producir los aportes a seguridad social (pensión y salud) al omitir esos conceptos.
¿Cómo hacer un control de horas trabajadas en Excel?
Esta es la forma de programar a Excel para que calcule las horas trabajadas por un empleado de forma automática:
- Marca la columna G (“Horas trabajadas”).
- En la pestaña “Inicio” > “Número” selecciona “Más formatos de número”.
- Se abrirá una nueva ventana.
- Confirma con “OK”.
¿Cómo se paga el overtime en Estados Unidos?
Cuánto vale la hora extra La hora extra se paga como mínimo al 150% del valor de una hora regular. Es decir, la hora regular más la mitad. Para estimar el pago de cada hora extra, debes multiplicar el valor de una hora por 1.5.
¿Cómo se paga el overtime en Puerto Rico?
Las normas y requisitos para el pago de horas extras serán las siguientes: (a) Todo patrono que emplee o permita que un empleado trabaje durante horas extras vendrá obligado a pagar por cada hora extra un salario no menor a tiempo y medio del tipo de salario convenido para las horas regulares.
¿Cómo calcular horas extras en Puerto Rico?
Porque todo patrono que emplee o permita que un empleado trabaje durante horas extra vendrá obligado a pagarle por cada hora extra un tipo de salario mínimo de tiempo y medio (1 1/2) del salario base por hora.
¿Cómo se paga el septimo día de trabajo en Puerto Rico?
Las horas trabajadas en el séptimo día consecutivo de trabajo. (Permanece igual al estado de derecho anterior, excepto que para empleados contratados después del 26 de enero de 2017, se paga a razón de tiempo y medio del salario base. Para empleados contratados antes del 26 de enero de 2017, se paga a tiempo doble).
¿Cómo calcular vacaciones Puerto Rico?
La acumulación mensual mínima para licencia por vacaciones será medio (1/2) día durante el primer año de servicio; tres cuarto (3/4) de día después del primer año de servicio hasta cumplir cinco (5) años de servicio; un (1) día después de cinco (5) años de servicio hasta cumplir los quince (15) años de servicio; y uno …
¿Cómo se calcula la licencia por vacaciones?
Trabajadores mensualizados: la retribución por vacaciones se obtiene de dividir por 25 el importe del sueldo mensual que perciba el dependiente al tiempo del otorgamiento de su licencia y multiplicar el resultado por la cantidad de días a gozar.
¿Cómo se calcula el pago de comisiones en vacaciones?
El promedio en cuestión se calcula sumando la comisión y la semana corrida de los meses de que se trate y luego se divide el valor por 3, el resultante se divide por 30 para obtener el valor diario a pago.
¿Cuántos días por vacaciones me corresponden?
En el artículo 76 explica: “Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por 3 años?
Cuándos días de vacaciones tocan por 3 años trabajados Según lo preescrito por el artículo 76 en la Ley Federal del Trabajo, todos los los empleados que ya hayan cumplido el año trabajando son acreedores por derecho a seis días de vacaciones.
¿Cómo se calcula el pago de comisiones?
Multiplica tu porcentaje de comisión por la base de comisiones de ese período para calcular el pago de comisiones. Por ejemplo, si tus ventas entre el 1 y el 15 de enero alcanzaron los $30 000 y tu porcentaje de comisiones es de 5 %, entonces el pago de comisiones será de $1500.
¿Cómo se pagan las vacaciones cuando se disfrutan?
Liquidación de la provisión de las vacaciones. Mensual o quincenalmente se liquida la nómina y se hace la respectiva provisión para vacaciones con base a la siguiente fórmula: Salario X días trabajados ÷ 720.
¿Cuánto es una comision por venta?
Generalmente es un porcentaje sobre el precio de venta del producto o sobre el total vendido mensual. Por ejemplo, pagar el 3,5% del total vendido en el mes. El vendedor se esfuerza por lograr la mayor cantidad de ventas, y así aumentar su ingreso.
¿Cómo pueden ser las comisiones?
La comisión suele consistir en un porcentaje fijo aplicado sobre el precio de la venta pero también puede establecerse un diferente baremo en virtud de la línea de productos, el canal de distribución, la categoría del cliente, etc. La razón es que las compañía suelen remunerar mejor las ventas con mayor rentabilidad.
¿Cuál es el trabajo en comisiones?
Las Comisiones de Trabajo son órganos de estudio y consulta especializada que integran el talento de socios voluntarios, funcionarios y, en su caso, de expertos externos para elaborar propuestas de diversa índole, análisis, opiniones y posicionamientos con relación a la misión y los objetivos que específicamente se les …
¿Qué son comisiones y un ejemplo?
La comisión es un porcentaje sobre el valor de una transacción que se cobra al cliente y/o se paga al vendedor. Usualmente se utilizan en las estructuras de los salarios de vendedores. Desde el punto de vista del cliente, se trata de un cobro, un monto que debe pagar cuando realiza una determinada transacción.
¿Qué son las comisiones por pagar?
Comprende los sueldos, salarios, comisiones, incluyendo las remuneraciones en especie, devengadas a favor de los trabajadores de la empresa, así como las obligaciones devengadas por vacaciones y gratificaciones legales.
¿Qué son las comisiones bancarias?
Es una cantidad que el banco cobra en concepto de contraprestación a los servicios ofrecidos a sus clientes. Por ejemplo, el mantenimiento de una cuenta, la concesión de una tarjeta de crédito, el cambio de divisas o una transferencia son servicios que pueden estar sujetos a comisiones.
¿Que Cuenta Es comisiones a cobrar?
El cobro de la comisión es una ganancia y por lo tanto se registra en la cuenta «Comisiones ganadas» o «Comisiones cobradas» que es una cuenta de resultados positivos. Este tipo de cuentas suma por el haber por lo que registramos los $ 1500 en la columna derecha.