Preguntas más frecuentes

¿Qué es la adecuación?

¿Qué es la adecuación?

La adecuación es la propiedad textual por la que el texto se adapta al contexto discursivo. Quiere esto decir que el texto se amolda a los interlocutores, a sus intenciones comunicativas, al canal de producción y recepción, etc., parámetros todos ellos que definen los registros.

¿Qué es la adecuacion en la literatura?

LA ADECUACIÓN DEL TEXTO. Es la propiedad del texto que cumple las normas sociales, personales, lingüísticas… que regulan un acto comunicativo. Un texto es adecuado cuando: – Se adapta al tema del que va a hablar. – Se adapta a la persona que lo emite o a la persona que lo recibe.

¿Qué es la adecuacion y ejemplos?

La adecuación consiste básicamente en adaptar correctamente el texto a la situación comunicativa en la que se desarrolla. Otro error en la adecuación se produciría, por ejemplo, cuando gesticulamos al hablar por teléfono.

¿Qué es adecuación en Salud?

La adecuación de las intervenciones clínicas consiste en ofertar solo aquellos procedimientos diagnósticos o terapéuticos proporcionados a la situación clínica del paciente y llevar a cabo únicamente los consentidos por el paciente o representante.

¿Qué es una adecuacion en Isapre?

Corresponde a la facultad de la isapre de revisar los contratos de salud de manera anual, la que se realiza en el mes de suscripción. La isapre sólo puede modificar el precio base del plan, en condiciones generales que no importen discriminación entre los afiliados de un mismo plan.

¿Qué es una adecuacion de contrato?

La renegociación o siempre implica cambiar de común acuerdo lo ya acordado sino regular algo imprevisto ante un contrato incompleto que es necesario complementar en respuesta a las nuevas circunstancias.

¿Cómo se extingue el contrato?

Art. 1077 – El contrato puede ser extinguido total o parcialmente por la declaración de una de las partes, mediante rescisión unilateral, revocación o resolución, en los casos en que el mismo contrato, o la ley, le atribuyen esa facultad.

¿Qué es la revocación de un contrato?

La revocación es un acto jurídico por el cual se extingue un acto unilateral mediante la declaración de voluntad del propio autor de dicho acto. También puede haber revocación de contratos, que son actos bilaterales, por una de las partes contratantes, en determinados supuestos contemplados por la ley.

¿Cuándo se puede revocar un contrato?

La revocación es una declaración de voluntad unilateral. La revocación solo puede hacerse por los motivos que se indican en la Ley. En ningún caso por antojo de una de las partes. Las cláusulas de irrevocabilidad pactadas por las partes de un contrato son consideradas contrarias a la esencia misma del contrato.

¿Cómo se termina el contrato de trabajo?

Una vez iniciado el contrato de trabajo, ninguna de las partes lo puede disolver sin previo aviso. Hay varias causas por las que puede finalizar la relación laboral: Por mutuo acuerdo entre vos y tu empleador: ambas partes deben formalizarlo solo ante autoridad judicial o administrativa competente.

¿Cuándo se acaba el contrato de BTS?

Con BTS no ha hecho falta y sus siete integrantes han renovado su contrato con Big Hit Entertainment durante otros siete años, por lo que el grupo trabajará bajo este sello discográfico por lo menos hasta 2026.

¿Cómo se líquida cuando se termina un contrato?

Liquidación en contratos término indefinido Si el trabajador tiene contrato a término indefinido y es despedido sin justa causa debe recibir una indemnización de 30 días de salario por el primer año trabajado y de 20 días por cada año adicional.

¿Cómo se líquida el contrato de trabajo?

Liquidación Contrato de Trabajo: Cálculo de la Liquidación

  1. Prima de servicios: Salario mensual * Días trabajados en el semestre/360.
  2. Cesantías: Salario mensual * Días trabajados/360.
  3. Intereses sobre cesantías: Cesantías * Días trabajados * 0,12/360.
  4. Vacaciones: Salario mensual básico * Días trabajados/720.

¿Cómo calcular mi liquidación por termino de contrato Perú?

Cómo hacer el cálculo de liquidación

  1. Se debe contabilizar todos los años, meses y días para hacer el cálculo de la liquidación.
  2. De forma que se multiplica 1.5 remuneraciones por el número de años laborados (Si ganaba S/.
  3. Se divide 1.5 remuneraciones entre 12 y el resultado se multiplica por el número de meses laborados.

¿Cómo se calculan las prestaciones sociales en Venezuela 2020?

Para calcular las prestaciones sociales conforme al literal “c” del artículo 142 LOTTT, sólo se multiplica el salario diario integral devengado por el trabajador al terminar la relación laboral, por 30 días por año trabajado o fracción mayor a seis meses.

¿Cuánto es el plazo para pagar una liquidación en Venezuela?

También se indica en el Artículo 142, Literal “f”, El pago de las prestaciones sociales se hará dentro de los cinco días siguientes a la terminación de la relación laboral y de no cumplirse el pago generará intereses de mora a la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela (BCV), tomando como referencia …

¿Cuál es el plazo para abonar la liquidacion final?

Pago del sueldo y de liquidación final. La Ley de Contrato de Trabajo Argentina, prevé que el plazo que tiene el empleador para abonar remuneraciones o indemnizaciones debidas al trabajador, es de 4 días hábiles para el operario mensualizado o quincenal y 3 días hábiles para el que cobra semanalmente.

¿Qué pasa si no me liquidan a tiempo?

Un empleador que considera no cancelar la liquidación de su trabajador se expone a pagar una indemnización moratoria equivalente a un día de salario por cada día de retraso, hasta por 24 meses, o hasta cuando el pago se verifique si el periodo es menor.

¿Cuántos días tiene una empresa para pagar una liquidacion en Colombia?

La ley no consideró plazo alguno para pagar la liquidación al trabajador. El código sustantivo del trabajo no estableció ningún plazo para que el empleador pague los salarios, prestaciones sociales, indemnizaciones y demás pagos adeudados a la terminación del contrato de trabajo.