¿Qué es un proceso de mejora continua?
¿Qué es un proceso de mejora continua?
La mejora continua es un proceso que pretende mejorar los productos, servicios y procesos de una organización mediante una actitud general, la cual configura la base para asegurar la estabilización de los circuitos y una continuada detección de errores o áreas de mejora.
¿Qué es el mejoramiento continua y cuáles son sus ventajas?
Proceso de mejora continua Es un concepto implementado en las empresas que procura mejorar los procesos, productos y servicios. Se basa en el cambio de la actitud general de la organización en procura de una estabilidad del proceso productivo que contemple las posibilidades de mejora.
¿Como debe ser el mejoramiento continuo en los sistemas de calidad?
El mejoramiento continuo es un principio básico de la gestión de la calidad, donde la mejora continua debería ser un objetivo permanente de la organización para incrementar la ventaja competitiva a través de la optimización de las capacidades organizativas.
¿Qué es Plan Operativo características?
El plan operativo es el instrumento de gestión que permite concretar en acciones específicas y prácticas los objetivos estratégicos, para posibilitar su factibilidad asignando actividades, recursos, organización, tiempo, resultados esperados.
¿Qué es un plan operativo de actividades?
Un plan operativo es un documento oficial en el que los responsables de una organización (empresarial, institucional, no gubernamental…) o un fragmento del mismo (departamento, sección, delegación, oficina…) enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el corto plazo.
¿Qué son los logros operativos?
Cada logro viene caracterizado por unos principios o abstracciones que se han desarrollado para solucionar las dificultades de los problemas prácticos. En conjunto, estos cinco campos abarcan los puntos clave del diseño e implementación de los sistemas operativos modernos.
¿Qué logros puedo tener en una empresa?
En general, las empresas consideran como logros los resultados siguientes:
- Aumento de ventas.
- Reducción de costos.
- Mejora de productividad.
- Aumento de beneficios.
- Reducción de tiempos o plazos.
- Mejora de resultados a igualdad de recursos.
- Igualdad de resultados con reducción de recursos.
- Mejoras de calidad.
¿Cuáles son las funciones y logros de un cargo?
Las funciones son el conjunto de responsabilidades, tareas, actividades necesarias para desempeñar un determinado puesto de trabajo. Los logros son el resultado satisfactorio de la ejecución excelente de una función o grupo de funciones.