Que es un factor prestacional?
¿Qué es un factor prestacional?
El factor prestacional es la proporción o porcentaje que representan las prestaciones sociales, los beneficios legales y extralegales, subsidios y todos los pagos en especie.
¿Qué es el factor prestacional 2021?
El factor prestacional es la base sobre la cual el empleador debe liquidar las prestaciones sociales a sus empleados, dicho de otra manera, se puede considerar factor prestacional todo pago o abono en cuenta que realice el empleador que constituya salario, según las disposiciones legales que regulan en materia laboral.
¿Cuánto es el factor prestacional en Colombia 2021?
Valor mínimo del salario integral para el 2021. De acuerdo al numeral 2 del artículo 132 del código sustantivo del trabajo, el salario integral debe ser como mínimo de 10 salarios mínimos, más un factor prestacional del 30%, es decir, de 3 salarios mínimos mensuales.
¿Cuánto es la carga prestacional en Colombia 2020?
El salario integral en Colombia en 2020 será de $11.411. 439, cifra que corresponde a la suma de 10 salarios mínimos mensuales, más un 30% de carga prestacional equivalentes a tres salarios mínimos, tal cual lo estipula la ley 50 de 1990 y el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo (CST).
¿Cuál es el factor prestacional del salario mínimo?
Liquidación de costos a cargo del empleador
| Concepto | Porcentaje | Valor |
|---|---|---|
| Salario mínimo (artículos del 145 al 148 del CST) | $908.526 | |
| Auxilio de transporte (Ley 1 de 1963) | $106.454 | |
| Salud (artículo 204 de la Ley 100 de 1993) | 8,5 %* | $77.225 |
| Pensión (libro I de la Ley 100 de 1993) | 12 % | $109.023 |
¿Cuál es el factor prestacional de un salario integral?
«En ningún caso el salario integral podrá ser inferior al monto de diez (10) salarios mínimos legales mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al treinta por ciento (30%) de dicha cuantía…»…Salario mínimo integral.
| Concepto | Número de salarios mínimos |
|---|---|
| Total | 13 |
¿Cuánto paga un empleador por Seguridad Social 2021?
Costo de un trabajador con salario mínimo en el 2021.
| Pagos a un trabajador con salario mínimo | |
|---|---|
| Salario mínimo | $ 908.526,00 |
| Seguridad social | |
| Cotizaciones a salud | No aplica |
| Cotizaciones a pensión | $ 109.023,12 |
¿Cuánto es el factor prestacional en Colombia?
Cuando se contrata a un empleado se le deben pagar las prestaciones sociales de ley, concepto que se conoce como carga prestacional….Carga prestacional para el 2020.
| Concepto | Porcentaje | Valor |
|---|---|---|
| Cajas de compensación familiar | 4% | $ 35.112 |
| ICBF | 2% | $ 17.556 |
| SENA | 2% | $ 17.556 |
| Aportes a salud | 8,5% | $ 74.613 |
¿Cuánto le cuesta a un empleador un trabajador de salario mínimo 2021?
Si bien el salario mínimo para 2021 quedó en $908.526 y sumando el subsidio de transporte la cifra llega hasta los $1.014. 980, las empresas deben pagar sobrecostos mensuales por cerca de $400.000 por cada trabajador que tengan que gane el mínimo.
¿Cuánto es la carga prestacional de un salario mínimo?
¿Cuáles son los descuentos de un salario integral?
El salario integral cubre prestaciones sociales, recargos nocturnos, festivos, dominicales y trabajo extra, y al ser ilegal el salario integral, el empleador debe pagar esos conceptos sobre lo que ya ha pagado.
¿Cómo se determina el salario integral?
Un salario integral equivale a la suma de 10 salarios mínimos mensuales, más un 30 % considerado como factor de carga prestacional.
¿Qué son los factores prestacionales?
Factores prestacionales. Los factores prestacionales son los conceptos o pagos sobre los que se deben pagar las prestaciones sociales, y por extensión, los demás conceptos como parafiscales y aportes a seguridad social. De forma general los factores prestacionales son todos los pagos que constituyen salario, como, por ejemplo.
¿Qué son los factores prestacionales de las vacaciones?
Las vacaciones no son una prestación social sino un descanso remunerado, que por costumbre se hace la provisión mensualmente. Factores prestacionales. Los factores prestacionales son los conceptos o pagos sobre los que se deben pagar las prestaciones sociales, y por extensión, los demás conceptos como parafiscales y aportes a seguridad social.
¿Qué es la carga prestacional?
La carga prestacional hace referencia a los pagos adicionales al salario que recibe el trabajador, conocidos como prestaciones sociales.
¿Qué es la carga prestacional en el contrato de trabajo?
Carga prestacional en el contrato de trabajo. Al contratar trabajadores se les debe pagar un salario como contraprestación por la prestación de sus servicios, pero adicional a ello se le deben pagar prestaciones sociales. La carga prestacional está conformada por los siguientes conceptos: Prima de servicios. Auxilio de cesantías.