Que es la reforma laboral 2021?
¿Qué es la reforma laboral 2021?
Este viernes, 16 de julio, el presidente Iván Duque sancionó la ley 2101 de 2021 que reduce la jornada laboral en Colombia. En ese sentido, se reducirá gradualmente la jornada laboral de los colombianos de 48 a 42 horas semanales. Dentro de dos años, la jornada pasará de 48 a 47 horas.
¿Cuáles son los 3 ejes de la reforma laboral?
Según la Secretaría del Trabajo, la reforma está basada en tres ejes: justicia laboral, democracia sindical y negociación colectiva.
¿Qué motivo la reforma laboral en el esquema de subcontratación?
Las exposiciones de motivos para crear estos cambios son entre otros, la violación de los derechos de los trabajadores, daño a la hacienda pública, afectación a los institutos de seguridad social y la competencia desleal contra empresas que cumplen con sus obligaciones. Ley del Seguro Social (IMSS);
¿Qué dice la ley 21 01 del 2021?
La Ley 2101 de 2021, sancionada por el Presidente de la República el pasado 15 de julio de 2021 modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) reduciendo la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales.
¿Qué es la reforma laboral?
La definición de reforma laboral hace referencia a cualquier modificación de la normativa cuya finalidad es mejorar y cambiar las relaciones laborales de un país, la idea es obtener una regulación del mercado laboral más eficiente.
¿Cuándo inicia la segunda etapa de la reforma laboral?
A partir del primer minuto del 3 de noviembre inicia segunda etapa de la reforma laboral en 13 estados.
¿Qué es la reforma en materia laboral?
La implementación de la reforma en materia laboral, pretende contribuir al acceso a una mejor justicia laboral clara, transparente y asequible para todos, que haga cumplir las leyes en beneficio de trabajadores y patrones, por lo que será primordial contar con un nuevo régimen de relaciones laborales en el que se …
¿Cuáles son los servicios de subcontratación?
¿Qué servicios de subcontratación existen y cuál es para mí?
- Administración Total. Este es el esquema de administración de capital humano ideal para que las empresas puedan concentrarse en su Core Business.
- Administración Integral.
- Administración Plus.
- Administración Estratégica.
¿Qué pasará con los outsourcing 2021?
-Habrá sanciones más severas para el outsourcing ilegal: se equipara a defraudación fiscal; se fijaron multas de 173 mil a 4 millones de pesos, a quienes incumplan con las nuevas disposiciones, y se prohíbe la deducción de impuestos.