Cual es el salario de media jornada en Ecuador?
¿Cuál es el salario de media jornada en Ecuador?
Por ende lo esencial es que hay que ser bastante concretos con las horas y con el sueldo base de Ecuador como tal. De lunes a viernes por unas 4 horas y el salario mínimo está en 386$. A medio tiempo serían 193$ por mes.
¿Qué dice el artículo 172 del Código de trabajo?
El art. 172 del Código de Trabajo detalla las causas por las que un empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo, con un visto bueno previo. El despido con visto bueno se hace tras un trámite administrativo en el que un inspector de trabajo decide si lo concede o no a quien lo demande.
¿Qué dice el artículo 42 del Código de trabajo?
Indemnizar a los trabajadores por los accidentes que sufrieren en el trabajo y por las enfermedades profesionales. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, en condiciones adecuadas para que éste sea realizado.
¿Qué dice el artículo 54 del Código de trabajo?
Toda persona es libre para dedicarse a cualquier profesión y oficio, industria o comercio permitidos por la ley. Nadie puede impedir el trabajo a los demás ni obligarlos a trabajar contra su voluntad.
¿Cuál es el sueldo de medio tiempo en Ecuador 2021?
El Salario Básico Unificado (SBU) para el 2021 será de USD 400 – Ministerio del Trabajo.
¿Cuánto se cobra por trabajar media jornada?
El Salario Mínimo Interprofesional es la retribución mínima, que establece anualmente por el gobierno, que debe percibir una persona trabajadora a jornada completa. Si se trabaja una jornada inferior, se percibirá de manera proporcional, así el SMI para un trabajador a media jornada sería de 425 € al mes.
¿Qué dice el artículo 47 del Código del Trabajo?
47 del Código del Trabajo, la jornada máxima de trabajo, será de ocho horas diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por disposición de la ley en contrario. Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).
¿Qué es el salario según el Código de Trabajo?
“El salario es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador como compensación del trabajo realizado” ; definición dada por el Legislador en el Art. 192 del Código de Trabajo y Normas Complementarias.
¿Qué dice el artículo 71 del Código de trabajo?
Queda prohibido en todas las zonas de trabajo el establecimiento de expendios de bebidas o drogas embriagantes, de juegos de azar y de prostíbulos.
¿Qué dice el artículo 55 del Código de Trabajo?
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).
¿Qué dice el artículo 51 del Código de Trabajo?
Durante la suspensión de los efectos del contrato de trabajo, el trabajador queda liberado de prestar sus servicios y el empleador de pagar la retribución convenida, salvo disposición contraria de la ley, el convenio colectivo de condiciones de trabajo o el contrato. Art. 51.
¿Cuánto te pagan por un trabajo de medio tiempo?
Sueldos de Cajero Medio Tiempo
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Operador Telefónico Medio Tiempo en Activo Contac Center – 3 sueldos informados | $ 39.470/mes |
| Sueldos para Operador Telefónico Medio Tiempo en Atento – 2 sueldos informados | $ 34.401/mes |