Que es la especializacion vertical y horizontal?
¿Qué es la especialización vertical y horizontal?
Además, la especialización horizontal centra la atención del trabajador, facilitando el aprendizaje. La especialización vertical separa la realización del trabajo y su control. Un puesto muy especializado verticalmente corresponde a un trabajador que se limita a cumplir exactamente las instrucciones que le dan.
¿Qué es la especialización vertical?
La especialización vertical es un tipo de especialización del puesto que consiste en que el trabajador realiza un grupo pequeño de tareas pero no tiene control sobre su administración. De este modo, la profesionalización es mucho menor.
¿Qué es especialización horizontal?
La especialización horizontal del puesto se produce cuando el trabajador realiza una o unas pocas tareas especializadas que se repiten constantemente. Es la forma predominante de la división del trabajo. La forma de dividir el trabajo favorece los aumentos de productividad basados en la repetición.
¿Qué es la división horizontal y vertical ejemplos?
División horizontal: es la que se refiere a particionar el trabajo en tareas, por ejemplo ventas, compras, finanzas, etc. División vertical: es la que se refiere a la división del poder o de las tareas de decisión.
¿Qué es la especialización en una organización?
La especialización del trabajo consiste en la asignación de las diferentes tareas de un proceso productivo en particular y sus actividades derivadas en diferentes individuos o grupos de trabajo atendiendo a sus características, habilidades o recursos.
¿Qué es la especialización funcional?
Proporciona el máximo de especialización a los diversos órganos, lo cual permite que cada cargo se concentre exclusivamente en su trabajo o función. La especialización en todos los niveles, permite la mejor supervisión técnica posible, pues cada cargo responde ante “expertos” en su campo de especialización.
¿Qué tipos de tareas corresponde a una especialización horizontal alta y una especialización vertical baja?
1. Especialización Horizontal de tareas: Regula la amplitud o contenido del cargo, puede ser:
- Alta: Es cuando el cargo contiene pocas tareas (simples o complejas) repetitivas.
- Baja: Es cuando el cargo contiene muchas tareas no repetitivas. También conocida como Ampliación horizontal de tareas.
¿Cuál es la forma horizontal ejemplos?
Ejemplos: “Coloca el mueble en posición horizontal ya que la habitación no es alta”, “Si colocas las botellas en la heladera en posición horizontal puede volcarse el contenido si no están cerradas herméticamente” o “Las líneas horizontales ensanchan la figura”. …
¿Qué es un trabajo horizontal?
LA FILOSOFÍA DEL MODELO HORIZONTAL El modelo de trabajo horizontal se basa en que las tareas deben ser realizadas por equipos operativos autóno- mos, multidisciplinares y no jerarquizados (denominados Módulos).
¿Cómo es una forma vertical?
La vertical es perpendicular a la horizontal que es a su vez paralela al horizonte terrestre. Simplemente una vertical es de arriba abajo o a la inversa y horizontal es de derecha a izquierda o a la inversa.
¿Cómo es una multiplicacion vertical?
Se multiplica el multiplicador por cada una de las cifras del multiplicando, de derecha a izquierda. Las unidades del producto se escriben debajo de la raya. Las decenas de cada producto se suman al producto siguiente.
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