Que es el permiso gremial?
¿Qué es el permiso gremial?
Licencia gremial La licencia gremial a la que tienen derecho estos trabajadores no genera el derecho a las remuneraciones, sino que la ley limita la obligación del empleador a conservar el puesto de trabajo y a computar como antigüedad el tiempo de desempeño de las funciones por el trabajador.
¿Qué son las relaciones gremiales?
Es un mecanismo que se utiliza para proteger a los trabajadores que desarrollan actividad gremial frente a posibles abusos por parte de la administración, impidiendo que se los suspenda, despida o modifiquen sus condiciones de trabajo.
¿Cuáles son los derechos gremiales?
“Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo».
¿Qué son relaciones laborales nacionales?
El concepto de «relaciones laborales» hace referencia a todos los tipos de relaciones entre empleadores y trabajadores, ya sean a nivel nacional, regional o de empresa. Cada sistema de relaciones laborales se fundamenta en el contexto nacional histórico, económico y político y, por tanto, varía en función de cada país.
¿Qué es el trabajo gremial?
Es una organización o asociación integrada por personas que, ejerciendo el mismo oficio, profesión o especialidad, o trabajando en un mismo centro de labores, se unen para la defensa de sus intereses comunes.
¿Cuánto dura una licencia gremial?
Los miembros de comisión directiva que no utilizasen el derecho precitado y los delegados del personal tendrán derecho a licencia con goce de sueldo de hasta CINCO (5) días corridos o alternados mensuales, cuando la misma fuere necesaria para la defensa de los derechos individuales y colectivos de sus representados y/u …
¿Cuáles son los derechos del artículo 14?
Artículo 14.- Todos los habitantes de la Nación gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes que reglamenten su ejercicio; a saber: de trabajar y ejercer toda industria lícita; de navegar y comerciar; de peticionar a las autoridades; de entrar, permanecer, transitar y salir del territorio argentino; de …
¿Qué derechos no se cumplen del artículo 14 bis?
Lo que no se cumple es: *Condiciones Dignas y Equitativas de Labor: El ambito donde el trabajador realiza su labor y donde debe respetar al trabajador mismo sin hacer distinciones o que el espacio donde se realice la actividad este en buenas condiciones.