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Que puestos hay en Femsa?

¿Qué puestos hay en Femsa?

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Título Ubicación Fecha
Título Ubicación Fecha (d/MM/yy)
AYUDANTE VENDEDOR AGUA SUPLENTE AYUDANTE VENDEDOR AGUA SUPLENTE Celaya, MX 6/11/2021 Coca-Cola FEMSA México Celaya, MX 6/11/2021
JEFE II MERCADOS JEFE II MERCADOS Margarita, VE 6/11/2021 Coca-Cola FEMSA Latinoamerica Margarita, VE 6/11/2021

¿Quién es el dueño del Grupo Femsa?

Fomento Económico Mexicano

Fomento Económico Mexicano S.A.B. de C.V.
Área de operación 10 países de Latinoamérica y Filipinas.
Administración José Antonio Fernández Carbajal (Presidente) Eduardo Padilla Silva (Director General)
Productos refrescos, jugos, cerveza, gasolineras, comida rápida, farmacias.

¿Cómo está compuesta Femsa?

(1) FEMSA tiene una participación accionaria del 14.76% en el Grupo Heineken (conformada por 12.26% en Heineken Holding N.V. y 8.63% en Heineken N.V.) Coca-Cola FEMSA (47.2% de propiedad) el embotellador público más grande de productos Coca-Cola en el mundo por volumen.

¿Cómo está conformado Femsa?

Fundada en 1890, FEMSA es una empresa líder en América Latina, integrada por Coca-Cola FEMSA, el embotellador independiente de productos Coca-Cola más grande del mundo, FEMSA Comercio, que opera la cadena de tiendas OXXO, un área de Insumos Estratégicos que apoya las operaciones de estas dos Unidades de Negocio; y es …

¿Quién es el dueño de las tiendas Oxxo?

Eugenio Garza Lagüera
OXXO/Founders

¿Quién es el dueño de Femsa y OXXO?

OXXO
Propietario FEMSA Comercio
Empleados 150,000+​
Matriz Fomento Económico Mexicano
Sitio web www.oxxo.com

¿Cómo se puede trabajar en Coca Cola?

Pasos para enviar currículum a Coca Cola

  1. Familiarízate con las unidades de negocio en Europa. En particular la Unidad de Negocios Iberia.
  2. Identifica el trabajo o la oportunidad que más te interese.
  3. Haz tu registro en línea.
  4. Prepara tu solicitud.
  5. Ingresa o importa el CV.
  6. Envía a “proceso de envío”.

¿Cuál es la estructura de la empresa Coca Cola?

Coca Cola: tiene una estructura organizativa divisional geográficamente. Además tiene una estructura divisional por producto (App store, Iphone, Ipad…) y fomenta la autonomía y el poder de decisión de los empleados para lograr innovar y crear.