Pautas

Cuantas leyes federales del trabajo han existido en Mexico?

¿Cuántas leyes federales del trabajo han existido en México?

No. LEY Clic en el nombre de la ley para ver TEXTO VIGENTE
001 CONSTITUCIÓN Política de los Estados Unidos Mexicanos DOF 05/02/1917
002 CÓDIGO Civil Federal DOF 26/05/1928
003 CÓDIGO de Comercio DOF 07/10/1889
004 CÓDIGO de Justicia Militar DOF 31/08/1933

¿Cuándo se elabora la primera reforma laboral en México?

l 28 de agosto de 1931 se promulgó en México la primera Ley Federal del Trabajo. Importantes antecedentes para su contenido fueron las leyes laborales del estado de Veracruz (1918 y 1924), y las de Yucatán (1918 y 1926).

¿Qué quiere decir el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo?

Los contratos y las relaciones de trabajo obligan a lo expresamente pactado y a las consecuencias que sean conformes a las normas de trabajo, a la buena fe y a la equidad.

¿Quién promulgó la Ley Federal del Trabajo el 1 de mayo de 1970?

Pascual Ortiz Rubio
La Ley Federal del Trabajo surgió durante el gobierno de Pascual Ortiz Rubio. Es la ley rectora del derecho laboral en México, por encima de ella sólo se encuentra lo dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos, donde se consagra el derecho al trabajo en el artículo 123.

¿Cuántas leyes federales hay en México y cuáles son?

No. LEY / Página de Reformas Última Reforma
001 CONSTITUCIÓN Política de los Estados Unidos Mexicanos DOF 05/02/1917 DOF 28/05/2021
002 CÓDIGO Civil Federal DOF 26/05/1928 DOF 11/01/2021
003 CÓDIGO de Comercio DOF 07/10/1889 DOF 24/12/2020
004 CÓDIGO de Justicia Militar DOF 31/08/1933 DOF 21/06/2018

¿Cuántos artículos tiene la Ley Federal del Trabajo?

El 28 de agosto de 1931 fue publicada la primera Ley Federal del Trabajo conformada por 685 artículos que derogó todas las leyes y decretos expedidos anteriormente en materia laboral.

¿Cuándo se creó la reforma laboral?

El 30 de noviembre de 2012, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué dice el artículo 32 dela Ley Federal del Trabajo?

Artículo 32. El sueldo o salario que se asigna en los tabuladores regionales para cada puesto, constituye el sueldo total que debe pagarse al trabajador a cambio de los servicios prestados, sin perjuicio de otras prestaciones ya establecidas.

¿Qué pasó el 1 de mayo de 1970?

Ley de 1970 La primera ley de 1931 fue derogada el 1 de mayo de 1970 al entrar en vigor la ley actual, la cual sufrió pocas modificaciones sustanciales a pesar de varios intentos de los legisladores que son los encargados de modificarlas. Se alcanzó una reforma de la ley hasta finales del año 2012.

¿Qué establece el artículo 123 apartado A?

Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. – Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos.

¿Qué ES LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN MEXICO?

Ley Federal del Trabajo (México) La Ley Federal del Trabajo de 1970 es la máxima ley de derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123.

¿Cuál es la reforma de la inspección del trabajo?

Última Reforma DOF 22-06-2018 . 58 de 260 . Artículo 212.-. Corresponde a la Inspección del Trabajo vigilar el cumplimiento de las leyes y demás normas de trabajo, atendiendo a las leyes y disposiciones sobre comunicaciones por agua, cuando los buques estén en puerto.

¿Cuál fue la LEY DE DERECHO LABORAL EN MEXICO?

México no tenía ninguna ley o código de derecho laboral durante la época prehispánica o durante la colonia; las únicas leyes que existieron en el pasado con alguna referencia al trabajo fueron las Leyes de indias que fueron puestas en vigor por Carlos II en 1680 .

¿Cuándo se publicó la Constitución Federal del trabajo?

Aunque el derecho y la protección del trabajo están presentes en dicha Constitución desde su promulgación en 1917, fue hasta el 18 de agosto de 1931 que se entregó al Ejecutivo la Ley Federal del Trabajo y se publicó en el Diario Oficial del 28 de agosto de 1931, entrando en vigencia a partir de su publicación.