Cuales son las etapas de la negociacion colectiva en Colombia?
¿Cuáles son las etapas de la negociación colectiva en Colombia?
Nuestra experiencia nos ha llevado a desarrollar el proceso de asesoría en tres etapas, que son, la preparación de la negociación colectiva, la etapa de la negociación propiamente dicha y el proceso de evaluación tanto de la negociación como del cumplimiento del convenio colectivo.
¿Qué es una negociación colectiva en Colombia?
La negociación colectiva es la principal actividad que desarrollan los sindicatos para conseguir mejores condiciones de empleo y de trabajo en las empresas, entidades y sectores económicos.
¿Qué es la negociación colectiva de empleados públicos?
La negociación colectiva es un instrumento para regular las condiciones laborales y garantizar los derechos sindicales. El Gobierno nacional ha sido promotor y defensor del diálogo social para construir espacios de discusión y análisis de las peticiones de las organizaciones sindicales.
¿Cómo se inicia la negociación colectiva?
El procedimiento de negociación colectiva se inicia con la presentación de un pliego que debe contener un proyecto de convención colectiva (artículo 51), el mismo que debe ser presentado no antes de 60 días ni después de treinta días calendario anteriores a la fecha de caducidad de la convención colectiva.
¿Cuáles son las etapas de la negociación?
Las 5 fases de la Negociación
- PREPARACIÓN. Sin preparación no hay resultado.
- EXPLORACIÓN. Investigar, explorar, dialogar con el otro, porque para poder proponer, antes debes descubrir lo que desea la otra parte.
- PROPUESTA. Una propuesta es una oferta provisional que hace una de las partes.
- INTERCAMBIO.
- ACUERDO.
¿Cuáles son las características de la negociación colectiva?
La negociación colectiva es inherente al diálogo social. Es un proceso sustancial que implica negociaciones entre uno o más empleadores u organizaciones de empleadores y uno o más sindicatos, con objeto de celebrar un contrato colectivo que regule las condiciones de empleo y las relaciones entre las partes.
¿Qué es la negociación colectiva de trabajo?
La negociación colectiva es un proceso importante en toda relación entre trabajador y empleador. los empleadores y sus organizaciones y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales”.
¿Que se puede negociar en una negociación colectiva?
Son objeto de la negociación colectiva la determinación de todo tipo de condiciones de trabajo y empleo, que comprenden las remuneraciones y otras condiciones de trabajo con incidencia económica, así como todo aspecto relativo a las relaciones entre empleadores y trabajadores, y las relaciones entre las organizaciones …
¿Cómo va negociación aumento salario Empleados Públicos 2021?
El acuerdo contempla un ajuste salarial para los servidores públicos correspondiente al 1.61 % para 2021 (IPC más 1 %) y para 2022 (IPC más 1.64 %). El Gobierno y las organizaciones sindicales continuarán abordando los otros puntos establecidos en el pliego unificado de peticiones.
¿Qué son las negociaciones públicas?
Se refiere a la procedencia de analizar nuevas solicitudes que formule una organización sindical en vigencia de un acuerdo laboral. Así mismo sobre la procedencia para que la administración suscriba acuerdos con los sindicatos de los empleados publicos.
¿Cómo empieza una negociación?
Toma nota de estas cuatro ideas básicas para alcanzar una negociación efectiva:
- 1 Recaba información.
- 2 Define tus objetivos en la negociación.
- 3 Averigua los intereses de la otra parte.
- 4 Presenta la documentación por escrito.
¿Qué es un proceso de negociación colectiva?
La negociación colectiva es la forma habitual de regular las condiciones de trabajo en las empresas. Es decir, el mecanismo que se utiliza entre los empleados y la empresa para acordar mejoras que sean beneficiosas para ambas partes.
¿Cómo ha caído el sindicalismo en Colombia?
Sindicalismo en Colombia Colombia no ha sido ajena a la coyuntura mundial y la afiliación sindical ha caído drásticamente: de acuerdo con Urrutia (2016), la densidad pasó de 13,4% en 1965 a 4% en 2012.
¿Qué es la membresía sindical?
La membresía sindical es particularmente grande en países donde los beneficios de desempleo están administrados por instituciones afi- liadas a sindicatos. Sin embargo, este sistema se ha visto afectado por el desarrollo de fondos de seguro privado que ofrecen estos servicios sin necesidad de ser sindicalista.
¿Qué es un sindicato?
¿Qué es un Sindicato? Es una agrupación permanente de trabajadores, que busca defender sus derechos y velar por sus buenas condiciones laborales 2. Normas que amparan las organizaciones sindicales y los procesos de negociación.
¿Qué ley defendió a los sindicatos?
4. ¿Qué ley defendió por primera vez a los sindicatos? La ley 83 de 1931 reconoce por primera vez en el país varios derechos a los trabajadores, entre otros a la huelga y a conformar sindicatos o asociaciones. 5. Asociaciones Sindicales que firmaron el Acuerdo Laboral 2018 con la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., vigente hasta diciembre de 2019.