Cual es el salario minimo de una empleada de hogar interna?
¿Cuál es el salario minimo de una empleada de hogar interna?
En 2018, el salario mínimo para jornada completa es de 735,90 euros brutos al mes en 14 pagas (10.302 euros al año, o si se cobra en 12 pagas con las extras incluidas prorrateadas, 858,50 € al mes). Ese es por lo tanto, el importe mínimo en bruto que debe cobrar un empleado de hogar.
¿Cuánto cobra una empleada de hogar interna 2020?
Según la última modificación en el Salario Mínimo Interprofesional del año 2020 las cuidadoras internas cobrarán 13.300 euros anuales, que vienen a ser lo mismo que 950 euros al mes y 2 pagas enteras. Este salario también se aplicará a todas las jornadas desde 8 horas para arriba en jornadas externas.
¿Cuántas horas trabaja una empleada de hogar interna?
8 horas
Y es que, pese a su condición de “interna”, el horario de una empleada del hogar es de 8 horas diarias de trabajo efectivo, ampliable a 10 y con jornadas semanales de 40 horas, periodo dentro del cual, se debe de considerar un descanso de 2 horas. También disponen de 36 horas de descanso semanal ininterrumpidas.
¿Cuántos días libra una interna?
Descanso diario y entre jornadas Por otro lado, entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente deberá mediar un descanso mínimo de doce horas. El descanso entre jornadas del empleado de hogar interno podrá reducirse a diez horas, compensando el resto hasta doce horas en períodos de hasta cuatro semanas.
¿Cuánto cobra una empleada interna?
En concreto, el salario mínimo interprofesional se situará en 31,66 euros al día, 950 euros al mes y 13.300 euros al año….El sueldo de una cuidadora interna en la actualidad.
| Días trabajados | Paga prorrateada (12 pagas) | 14 pagas |
|---|---|---|
| Cuidadora interna en días de entre semana | 1108,34 euros mensuales | 950 euros mensuales |
¿Cuánto se cobra de interna en una casa?
¿Cuánto gana a una cuidadora interna? El salario base es de 950 euros en 14 pagas o 1108,34 en 12 pagas .
¿Cuánto cuesta dar de alta en la Seguridad Social a una empleada de hogar?
El tipo de cotización por contingencias comunes será el 28,30%; siendo el 23.60% a cargo del empleador y el 4.70% a cargo del empleado. El de contingencias profesionales será del 1,5% a cargo del empleador.
¿Cuánto se paga de seguridad social por una cuidadora?
Es importante destacar el que la familia deberá de dar de alta en la seguridad social al cuidador y por tanto el empleador deberá pagar aproximadamente un 26% del salario percibido por el cuidador a la Seguridad Social.
¿Cuál es el horario de una empleada interna?
40 horas semanales
La jornada laboral de la interna abarca 40 horas semanales efectivas como máximo, que no influyen en el tiempo de presencia en la casa, el cual se debe haber pactado previamente y dispuesto en el contrato, así como su retribución o compensación.
¿Qué derechos tiene una empleada doméstica interna?
Derechos de la empleada doméstica interna.
- Vacaciones en las empleadas domésticas.
- Descansos obligatorios para empleadas del servicio doméstico.
- Empleada doméstica tiene derecho a la licencia por luto.
- Salario en especie en las empleadas del servicio doméstico.
- Auxilio de transporte en el servicio doméstico.
¿Cuál es el horario de una interna?
En cuanto a la jornada laboral, según la Corte Constitucional, los trabajadores del servicio doméstico internos tienen una jornada máxima legal de 10 horas diarias. Mientras que aquellos que trabajen “por días” están sujetos a la jornada convenida por las partes.
¿Cuánto puede ganar una interna?
¿Cuál es la retribución de una empleada del hogar en régimen de pernocta?
Una empleada del hogar pacta que trabajará en régimen de pernocta. 250 RETRIBUCION ESPECIE (por el hecho de pernoctar, comer, desayunar todos los dias , se pone una canitidad que no sobrepasa el 30% de la retribución en metálico: 735+122=858*30%=257,49 EUROS.
¿Qué es una empleada de hogar interna?
Es decir, esto se refiere a la empleada de hogar interna que presta servicios durante el día y además duerme en la vivienda como parte de las obligaciones de su contrato como empleada de hogar.
¿Cuál es la retribución de las horas de descanso de la empleada de hogar?
La retribución de las horas del “tiempo a disposición” acordado en el contrato de la empleada de hogar no podrá ser inferior a la de las horas ordinarias. En cualquier caso, entre el final de la jornada de la empleada de hogar y el inicio de la siguiente jornada deberán pasar doce horas de descanso.
¿Qué derechos tienen los empleados de hogar internos?
Los empleados de hogar internos tienen derecho a dos horas diarias para la comida, en las que no tienen obligación de permanecer en la vivienda, salvo que hayan acordado en el contrato de trabajo un tiempo de presencia obligatorio. Loentiendo es un portal de colaboradores independientes.