Que son las horas extras en contabilidad?
¿Qué son las horas extras en contabilidad?
Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada ordinaria pactada entre la partes. Por ejemplo, si se ha pactado una jornada laboral de 8 horas diarias, si en un día se trabajan 10 horas, entonces tendremos 2 horas extras, que son la que han superado el límite de las 8 diarias.
¿Qué es el hora extra?
Es el tiempo de trabajo realizado más allá de la jornada ordinaria diaria o semanal y puede cumplirse antes de la hora de ingreso 0 después de la hora de salida. El pago de la hora extra se calcula en base al valor de la remuneración ordinaria.
¿Qué son las horas extras o extraordinarias?
Según lo dispuesto en el artículo 30 del Código del Trabajo, jornada extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima legal (45 horas semanales) o de la pactada si es menor. …
¿Qué son las horas extras y cómo se pagan?
Ya en el artículo 66 de la ley federal del trabajo habla de las horas extras. En resumen, las primeras 9 horas extras deben pagarse al 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada laboral. Como afirma el sitio Grupo Argos, “si se excede dicho límite, se deberá pagar al 200% más del salario ordinario”.
¿Qué son horas extra y extraordinaria cómo deben ser pagadas?
La jornada de trabajo ordinaria está compuesta por ocho horas diarias, si laboras más tiempo del estipulado por la legislación tienes derecho a recibir entre el 25% y el 150% adicional. Las horas extra se denominan a aquellas que se laboran fuera de la jornada de trabajo pactada.
¿Cuál es el valor de la hora extra?
Las Horas extras se pagarán con un recargo del 50% sobre el valor de la hora ordinaria de trabajo, según el sueldo convenido para la jornada ordinaria, y deberán ser pagadas conjuntamente con las remuneraciones del respectivo período.
¿Cuánto cuesta una hora extra?
Datos de valores extras, dominicales o festivos
| Valor extras, dominicales o festivos | Factor | Valor |
|---|---|---|
| Hora extra diurna ordinaria | 1,25 | $ 4.731 |
| Hora extra nocturna ordinaria | 1,75 | $ 6.624 |
| Recargo por hora nocturna ordinaria | 0,35 | $ 1.325 |
| Hora extra diurna dominical | 2 | $ 7.570 |
¿Cómo se hace un cálculo de horas extras?
Si a un trabajador se le paga $20 pesos la hora ordinaria, y trabaja 9 horas extras a la semana. ¿Cómo será su pago de horas extras? Las 9 horas extras se pagan al 100% adicional, es decir, al doble. $40 x 9 horas extras= $360 pesos por las 9 horas extras trabajadas.
¿Qué dice la Ley Federal del trabajo sobre las horas extras?
El artículo 66 de la Ley Federal es la que se refiere a las horas extras. Esta normativa autoriza una “jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias”. La jornada laboral con horas extras, no puede sobrepasar las “tres horas diarias ni de tres veces en una semana”.
¿Qué se considera como horas extraordinarias?
Aquellas que se trabajan más allá de la jornada laboral por parte del trabajador y que originan un pago adicional de acuerdo con la ley. Ejemplo: “Las horas extras por su naturaleza no pueden ser parte de la jornada normal del trabajador, sino que tienen que ser la excepción”.
¿Cómo saber el valor de una hora extra?
Liquidación de horas extras nocturnas. Liquidación de las horas extras en domingos y festivos. Liquidación de horas extras diurnas dominicales y festivas….Porcentajes de recargos por trabajo extra.
| Concepto | Recargo | Fórmula de liquidación |
|---|---|---|
| Hora extra diurna | 25% | V.H.O X 125% |
| Hora extra nocturna | 75% | V.H.O X 175% |
¿Cómo calcular horas extras 40 horas semanales?
Para esto solo debemos dividir el sueldo base del trabajador en las horas trabajadas a la semana (normalmente 45). Luego a este valor de hora ordinaria se multiplica por 1,5 (recargo del 50%) obteniendose así el valor de la hora extra.
¿Qué son las horas extras?
Las horas extras, también llamadas horas extraordinarias, son el tiempo adicional que un empleado dedica a sus actividades laborales más allá de su horario habitual. De acuerdo al derecho laboral, estas horas deben pagarse más que las horas convencionales.
¿Cuál es la forma de pago de las horas extras?
La forma de pago de las horas extras depende de cada país según la legislación y los convenios de trabajo. En algunas regiones, la hora extra se paga con un 50% adicional. De esta manera, si un trabajador cobra $50 por hora, la hora extra la cobrará $75. Retomando el ejemplo anterior con estos valores, el empleado administrativo en
¿Qué es la obligación de trabajar horas extras?
Una excepción válida por la cual el trabajador se ve en la obligación de trabajar horas extras son, por ejemplo, situaciones eventuales como puede ser una situación de siniestro natural ocurridas. De otra forma, la empresa no puede obligar al trabajador a tener o realizar horas extras.
¿Cuáles son las horas extraordinarias?
Las horas extraordinarias son aquellas que representan el tiempo adicional a la jornada laboral normal, que empleados o trabajadores realizan. Mayormente la jornada ordinaria de labor en los distintos países del mundo cubre una extensión de 8 horas.