Que es la cuenta beneficios a empleados?
¿Qué es la cuenta beneficios a empleados?
Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de retribuciones que la entidad proporciona a los trabajadores a cambio de sus servicios. (b) un gasto cuando la entidad ha consumido el beneficio económico procedente del servicio prestado por el empleado a cambio de los beneficios en cuestión.
¿Qué es un beneficio a un empleado NIC 19 ejemplos?
Algunos ejemplos de beneficios a empleados según la NIC, pueden ser: Sueldos, salarios y aportes a la seguridad social. Participación en ganancias e incentivos. Beneficios por retiro.
¿Cómo deben contabilizarse los beneficios a los empleados?
La contabilización de los beneficios a corto plazo a los empleados es generalmente inmediata, puesto que no es necesario plantear ninguna hipótesis actuarial para medir las obligaciones o los costos correspondientes y, por tanto, no existe posibilidad alguna de ganancias o pérdidas actuariales.
¿Cuáles son los beneficios a empleados a largo plazo?
Otros beneficios a los empleados a largo plazo, son beneficios a los empleados (diferentes de los beneficios post-empleo y beneficios por terminación) cuyo pago no ha de ser liquidado en el término de los doce meses siguientes al cierre del periodo en el que los empleados hayan prestado los servicios.
¿Cuáles son los beneficios por terminación?
Los beneficios a los empleados proporcionados de acuerdo con las condiciones de un plan de beneficios a los empleados son beneficios por terminación si proceden de una decisión de la entidad de finalizar un contrato de empleo con un empleado y no están condicionados a que se proporcionen servicios futuros.
¿Qué son beneficios a empleados según la Sección 28?
28.1 Los beneficios a los empleados comprenden todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores, incluyendo administradores y gerentes, a cambio de sus servicios.
¿Qué nos dice la NIC 19?
La NIC 19 es el estándar internacional que tiene como objetivo establecer el tratamiento contable referente a los beneficios de los empleados como retribución por los servicios prestados y también de la revelación de información financiera de estos.
¿Qué norma rige los beneficios a los empleados?
En abril de 2001 el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (Consejo) adoptó la NIC 19 Beneficios a los Empleados, que había sido originalmente emitida por el Comité de Normas Internacionales de Contabilidad en febrero de 1998.
¿Cuáles son los criterios para el reconocimiento de los pasivos por beneficios a los empleados?
La NIF D-3 incluye los criterios que las empresas deben considerar para el reconocimiento de pasivos laborales: Que exista una obligación presente, legal o asumida, de efectuar pagos por beneficios a los empleados, en el futuro, como consecuencia de sucesos ocurridos en el pasado.
¿Cuáles son los beneficios por terminacion?
¿Cómo se clasifican los beneficios laborales?
Categorías de los beneficios
- Beneficios a empleados a corto plazo.
- Beneficios a empleados a largo plazo.
- Beneficios a empleados por terminación del vínculo laboral o contractual.
- Beneficios a empleados pos empleo.
¿Cuáles son los mejores beneficios para empleados?
Según el Índice de Calidad de Vida Sodexo 2020, este es el ranking de beneficios laborales que los trabajadores prefieren:
- Bono por cumplimiento de metas.
- Finiquito a todo evento.
- Asignación por movilización.
- Bono por vacaciones.
- Aguinaldo de Navidad (en efectivo)
- Bono o premio por antigüedad.