Que es una caja de compensacion familiar en Colombia?
¿Qué es una caja de compensacion familiar en Colombia?
«Las Cajas de Compensación Familiar son entidades de derecho privado, sin ánimo de lucro, que se hallan sometidas a la vigilancia del Estado a través de la Superintendencia de Subsidio Familiar, entidad adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
¿Cuál es la función de una caja de compensación familiar?
A las cajas de compensación familiar básicamente se les ha encomendado: Recaudar, distribuir y pagar los aportes destinados al subsidio familiar. 2. Organizar y administrar las obras y programas que se establezcan para el pago del subsidio familiar en especie o servicios.
¿Qué es la caja de compensacion y para qué sirve?
Estas entidades privadas administran prestaciones de seguridad social. Pagan varios beneficios y subsidios, y otorgan créditos sociales y otras prestaciones a sus afiliados.
¿Qué es una caja de compensación familiar y cuáles son sus beneficios?
Las Cajas de Compensación Familiar son personas jurídicas de derecho privado sin ánimo de lucro, organizadas como corporaciones en la forma prevista en el Código Civil, cumplen funciones de seguridad social y se hallan sometidas al control y vigilancia del Estado en la forma establecida por la ley, cuya principal …
¿Cuáles son los beneficios de estar afiliado a una caja de compensacion?
Entre los diferentes tipos de beneficios que disponen y otorgan las cajas de compensación se pueden encontrar los beneficios en los siguientes aspectos:
- Salud.
- Educación.
- Recreación.
- Cultura.
- Turismo.
- Deportes.
- Vivienda.
- Crédito.
¿Cuáles son los beneficios de las Cajas de Compensación Familiar?
¿Cuánto es el aporte a Caja de compensacion?
La empresa o empleador que esté obligado a pagar parafiscales debe aportar el 4% sobre el salario base por concepto de aportes a las cajas de compensación familiar.
¿Cuánto tiempo debo estar afiliado a una caja de compensación?
Debe haber realizado aportes a la caja de compensación familiar por un año (trabajadores dependientes) o 2 años (trabajadores independientes). Quien solicite este beneficio debe estar en situación de desempleo. No debe estar afiliado como cotizante a una EPS o caja de compensación familiar.
¿Qué significa estar afiliado a una caja de compensación?
Las cajas de compensación son entidades privadas que se encargan de administrar las prestaciones de la seguridad social. Las cajas de compensación se encargan directamente de pagar varios beneficios y subsidios, además de otorgar créditos sociales y otras prestaciones a sus afiliados.
¿Cómo acceder a los beneficios de la caja de compensacion?
Lo siguiente es lo que debe seguir para acceder a los beneficios:
- El afiliado debe comprobar si su caja de compensación familiar otorga créditos sociales y diligenciar el formulario de solicitud.
- Presentar la autorización de descuento por nómina, por parte de la empresa.
¿Cuáles son los beneficios de las cajas de Compensación Familiar?
Padres que tienen más de 60 años o cuya capacidad de trabajo esté disminuida en al menos un 50%, y que no reciben renta, pensión o salario. Entre los beneficios de las Cajas de Compensación Familiar es posible encontrar: Administrar una prestación social de los trabajadores
¿Cuáles son las cajas de compensación en Colombia?
En Colombia hay 43 Cajas, tienen jurisdicción departamental y una cobertura en servicios a más de 22 millones de colombianos, trabajadores y sus beneficiarios. Como organizaciones sectoriales, las Cajas de Compensación están representadas por Asocajas y Fedecajas y están sujetas a inspección y vigilancia de la Superintendencia de Subsidio Familiar.
¿Cuál es la responsabilidad del empleador de pagar el aporte a la caja de compensación?
Allí, entre otras, se subrayó la importancia de la responsabilidad que tiene el empleador de pagar cumplidamente el aporte destinado a la afiliación a la Caja de Compensación de sus trabajadores.
¿Cómo fueron organizadas las cajas de Subsidio Familiar?
Sin embargo no fueron organizadas tales cajas. Desde 1954 la ANDI concertó con los ferrocarriles de Antioquia la creación de una prestación social denominada subsidio familiar, en ese año se creó la Caja de Compensación Familiar de Antioquia Comfama, la primera con personería jurídica, empezando con 45 empresas afiliadas.