Que normatividad vigente se debe tener en cuenta para cumplir con los deberes y derechos en Riesgos Laborales?
¿Qué normatividad vigente se debe tener en cuenta para cumplir con los deberes y derechos en Riesgos Laborales?
En este sentido la Ley 100 de 1993 estableció el Sistema General de Riesgos Profesionales y, a su vez, el Decreto 1295 de 1994 reglamentó su organización y administración, describiendo los derechos y deberes que tienen todos los involucrados en el fomento de la seguridad y la salud en el trabajo.
¿Quién emite decreto 1295 de 1994?
EL MINISTRO DE GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA, DELEGATARIO DE FUNCIONES PRESIDENCIALES, otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del artículo 139 de la Ley 100 de 1993.
¿Que solicitaba el art 61 del Decreto Ley 1295 de 1994?
El artículo 61 del Decreto Ley 1295 de 1994 solicitaba que se llevaran estadísticas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades laborales y establecía que se expediría un reglamento.
¿Cuál es la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo?
Ley 1010 2006 por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Resolución 0312 2019 por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
¿Cuáles son los derechos y deberes de los riesgos profesionales?
Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información sobre el estado de su salud. Cumplir normas, reglamentos e instrucciones de Salud Ocupacional. Participar en prevención de riesgos a través del COPASO y/o VIGÍA OCUPACIONAL.
¿Qué es la furat?
FURAT: Es el formato único de reporte de presunto accidente de trabajo creado por el Ministerio de la Protección Social para que las empresas públicas y privadas informen a la ARL y demás entidades relacionadas con el Sistema General de Riesgos Laborales., la ocurrencia de los accidentes que se consideren de origen …
¿Qué es una ficha técnica de un indicador?
La ficha técnica es un instrumento de transparencia al hacer pública la forma en que se calculan los valores del indicador y comunicar los detalles técnicos que facilitan su comprensión.
¿Cuántos indicadores minimos de SST hay?
Para ello, el Gobierno ha establecido seis (6) indicadores mínimos.
¿Qué es la Ley 776 de 2002?
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.