Como redactar un contrato de trabajo temporal?
¿Cómo redactar un contrato de trabajo temporal?
A continuación te dejamos los elementos que debe tener tu contrato temporal para que este completo.
- Fecha y el lugar. Para que tu contrato sea válido debe contener el lugar donde se elabora y la fecha.
- Partes interesadas.
- Capacidad jurídica.
- Objeto del contrato.
- Salario y duración.
- Funciones.
- Firmas.
¿Cómo hacer un contrato de trabajo en Colombia?
El artículo 39 del CST indica que un contrato de trabajo debe contener como mínimo la siguiente información:
- La identificación y el domicilio de las partes (trabajador y empleador).
- Lugar y fecha de su celebración.
- Lugar donde se prestará el servicio.
- Naturaleza del trabajo.
- Valor del salario, forma y fechas de pago.
¿Cuál es el contrato minimo de trabajo?
La duración del contrato: La duración mínima del contrato será de 1 año y la máxima de 3 años; por convenio colectivo y considerando las necesidades del sector, la duración mínima podrá ser de 6 meses.
¿Qué es un contrato temporal de trabajo gratis?
A continuación encontrarás un formato de contrato temporal de trabajo para descarga gratis . Si tienes un pequeño negocio que esta creciendo y requieres de personal temporal este contrato te ayudará. El Contrato Individual de Trabajo es un documento legal en el cual se pacta un acuerdo entre un empleador y un empleado.
¿Qué es un contrato de trabajo en Colombia?
Modelo de contrato de trabajo en colombia. Está definido como un contrato laboral el cual posee un límite de tiempo en concreto redactado claramente en el contrato.Este contrato, puede prorrogarse de manera indefinida, menos en los casos en los que el periodo pactado sea menor a un año. Este tipo de documento a término fijo,
¿Qué es un contrato colectivo de trabajo?
Contrato colectivo de trabajo: este documento o contrato , puede realizarse por medio o entre un sindicato o un grupo y uno o varios empleadores. Lugar y fecha del Contrato. Nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador. Servicios. Monto, forma y período de pago del sueldo. Duración y distribución del trabajo.
¿Qué es un contrato a tiempo parcial?
Contratos a tiempo parcial: este tipo de documento, pueden ser de carácter indefinido de fijos discontinuos o contratos de relevo. Contrato colectivo de trabajo: este documento o contrato , puede realizarse por medio o entre un sindicato o un grupo y uno o varios empleadores.