Que es un plan estrategico organizacional?
¿Qué es un plan estratégico organizacional?
El plan estratégico es un documento integrado en el plan de negocio que recoge la planificación económico-financiera, estratégica y organizativa con la que una empresa u organización cuenta para abordar sus objetivos y alcanzar su misión de futuro.
¿Cómo elaborar un plan estratégico de una empresa?
7 pasos clave para elaborar un plan estratégico
- Conocer el entorno.
- Definir la Misión, Visión y valores corporativos.
- Establecer metas y objetivos.
- Realizar un análisis interno de la empresa.
- Definir las estrategias.
- Involucrar a todo el equipo de trabajo.
- Hacer seguimiento y los cambios necesarios.
¿Qué contiene un plan estratégico de una empresa?
Qué es el plan estratégico de una empresa El plan estratégico es un documento donde se plasman todas las decisiones a largo plazo que va a tomar una empresa, con los objetivos, las metas y la hoja de ruta que debe seguir una organización para conseguirlos.
¿Qué es un plan estratégico de una empresa según autores?
Los autores definen la planificación estratégica como «preocupados por el establecimiento de objetivos a largo plazo», el desarrollo y la implementación de planes para alcanzar estos objetivos, y la asignación o desvío de los recursos necesarios para alcanzarlos (p. 2).
¿Qué es un plan estratégico y cómo se elabora?
El plan estratégico es un documento en el que los responsables de una organización (empresarial, institucional, no gubernamental, deportiva…) reflejan cual será la estrategia a seguir por su compañía en el medio plazo.
¿Qué es un plan estratégico y cuál es su utilidad?
El planeamiento estratégico es un proceso mediante el cual se implementan los planes operativos para que una empresa pueda alcanzar sus objetivos. Es por ello su vital importancia, ya que en un entorno competitivo es imposible lograr los objetivos sin un plan definido.
¿Qué es un plan estratégico y para qué sirve?
Un plan estratégico es el cuaderno de bitácora de la empresa, donde plasmar dónde se encuentra actualmente, dónde quiere llegar, qué va a hacer para conseguirlo y, sobre todo, mantener un seguimiento de los objetivos definidos para ver si se están cumpliendo.
¿Quién creó el planeamiento estrategico?
Von Neuman y Morgenstern fueron los primeros autores que enfocaron la planeación estratégica a los negocios planteando el concepto de la realización de actos por parte de las empresas en base a una situación determinada.
¿Qué es un plan estrategico Según Porter?
Porter define estrategia como ‘el desarrollo de la fórmula de cómo la empresa va a competir, cuáles deben ser sus objetivos y qué políticas serán necesarias para alcanzar tales objetivos”.
¿Cómo llevar a cabo un plan estratégico de empresa?
Aunque el plan estratégico de empresa lo lleven a cabo, por lo general, los puestos directivos de la misma, o una agencia o consultora, es muy importante contar con todos los empleados a la hora de llevarlo a cabo para obtener así el mejor resultado.
¿Qué elementos debe contener el Plan Estratégico?
¿Qué elementos debe contener el plan estratégico? El primer paso es definir dónde estamos y dónde queremos llegar realmente. Es necesario que la empresa sepa de donde parte y qué metas quiere conseguir para poder diseñar la estrategia más adecuada para alcanzar sus fines. Estos tres elementos son la razón de ser de la empresa.
¿Qué es la planificación estratégica de la empresa?
La explicación de la planificación estratégica de la empresa implica que un documento donde se concreta la toma de decisiones, las acciones y las estrategia a seguir para orientarse en base a unos objetivos.