Como lidiar con tu jefe?
¿Cómo lidiar con tu jefe?
¿Trabajas para un jefe insoportable? Pautas para manejar esta relación
- – El jefe difícil, pero profesionalmente bueno.
- – El jefe difícil que, además, no es bueno profesionalmente.
- Plantéatelo como un reto.
- Establece los límites por los que no estás dispuesto a pasar.
- Mostrar el sincero deseo de seguir el ritmo impuesto.
¿Qué hacer cuando tu jefe te hace sentir mal?
10 claves para lidiar con un mal jefe
- No le des razones para quejarse. Los malos jefes buscan cualquier excusa para quejarse.
- Se positivo.
- No le ignores.
- Acércate a él en privado.
- Conéctate.
- Acepta la responsabilidad.
- Resiste ante el deseo de tomar represalias.
- Trata de mantener la calma.
¿Cómo lidiar con un jefe que no te quiere?
Si tu jefe te odia, ¿qué puedes hacer?
- No te hagas la víctima. Si tienes problemas con tu jefe, no camines por la oficina lamentando tus problemas.
- Comienza a estudiar.
- Encuentra puntos en común.
- Ayúdale a «limpiar su plato»
- Aprende de personas de adentro.
- No lo fuerces.
¿Cómo saber si tu jefe es toxico?
Características de un jefe tóxico
- Son arrogantes y no comunican bien.
- No tienen en cuenta las necesidades de los empleados.
- Son autocráticos.
- Son fácilmente irritables.
- Son inflexibles.
- Son demasiado controladores.
- No tienen confianza en sí mismos.
- Tienen expectativas irreales.
¿Cómo hacer para que tu jefe te quiera?
Cómo hacer que tu jefe “ame” tu trabajo
- Cumple con los aspectos básicos.
- Entrega resultados.
- Sé consciente de cuál es tu posición.
- Cumple tus promesas.
- Demuestra tus ganas de aprender.
- Piensa en forma independiente.
- Sé un “líder social”
- Transfiere conocimiento.
¿Cómo saber si tu jefe no te quiere?
Las señales de que a tu jefe no le gustas pueden ser sutiles, ya que trabajáis juntos en un entorno profesional….
- No quiere conocerte.
- Habla por encima de ti en las reuniones.
- No te deja dirigir ningún proyecto.
- No le importa tu progreso profesional.
- No le preocupa tu bienestar.
¿Cómo saber que tienes un mal jefe?
10 características de un mal jefe y cómo corregirlas
- No se comunica claramente con su equipo.
- No predica con el ejemplo.
- No sabe delegar.
- No motiva a sus empleados.
- No fomenta el potencial de sus subordinados.
- No siente empatía con quienes trabajan para usted.
- No tolera los errores en el ambiente laboral.
¿Cómo afecta tener un mal jefe?
Sí, un mal jefe puede enfermar a los empleados. Los empleados de malos gerentes tienen un mayor riesgo de hipertensión arterial, estrés crónico, problemas para dormir, ansiedad, problemas de abuso de sustancias, comer en exceso, ataques cardíacos y otros problemas de salud.
¿Cómo hacer para que me valoren en el trabajo?
Si pones toda tu energía en realizar un trabajo de calidad y no ves resultados estos consejos te pueden ayudar.
- Reconócete a ti mismo. Antes de buscar el reconocimiento de otros, debes ser capaz de apreciar tu trabajo.
- Haz notar tus logros.
- Trabaja en tu desarrollo profesional.
- Solicita ayuda.
- Busca un ascenso.
¿Cómo saber si no te quieren en tu trabajo?
Señales de que tu equipo no quiere trabajar contigo
- Nadie te dice dónde están guardados los archivos.
- Te cuentan cosas que no son, dejándote en offside.
- Cumplen con las consignas que les das, pero a destiempo o incompletas.
- Hablan con tu superior, por temas que podrían resolver perfectamente contigo.
¿Cómo mejorar la relación con tu jefe?
Si realmente deseas mejorar la relación con tu jefe en lugar de esperar a que las cosas empeoren, entonces lo mejor que puedes hacer es pedirle que aparte un tiempo para hablar y ser honesto acerca de sus sentimientos, sin dejar de lado el profesionalismo.
¿Cómo trabajar con tu jefe?
Una vez que tengas tiempo, enfréntate con tu jefe, haz contacto visual, habla con claridad y hazle saber cuál es el problema. Asegúrate de centrarte en el hecho de que tu problema es trabajar con tu jefe, no tu jefe en sí o algún aspecto de su personalidad.
¿Por qué no puedes cambiar tu jefe?
Entiende que no puedes cambiarlo. Si tu jefe es difícil de manejar, no solo para ti, sino para los demás, entonces la probabilidad de que cambie es mínima. Si este es el caso, utiliza la oportunidad para simplemente hacerlo tomar conciencia de tus problemas. Al menos no podrá decir que nunca le informaste sobre tus preocupaciones.
¿Cómo comunicarte con tu jefe?
Si realmente tienes problemas para comunicarse con tu jefe, entonces trata de asegurarte de que todas sus comunicaciones ocurran delante de otra persona, de modo que tengas pruebas de lo sucedido si tu jefe intenta negarlo. Documenta todo lo que creas que es relevante para tus inquietudes con respecto a tu jefe.