Cual es el porcentaje de descuento de AFP y Fonasa?
¿Cuál es el porcentaje de descuento de AFP y Fonasa?
Cotizaciones Obligatorias: Fondo de pensiones que se paga a una AFP (10%) o al IPS (ex INP). Más un porcentaje correspondiente a la comisión de la AFP. 7% de Salud que se paga a Fonasa o Isapre. 1,85% de Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
¿Cuál es el porcentaje de AFP?
Por lo tanto, todos los afiliados a una AFP deben contribuir con el 10% de las remuneraciones o rentas imponibles, con un tope de 81,7 UF. Si eres trabajadora o trabajador dependiente menor de 60 años para las mujeres y menor de 65 para los hombres, debes cotizar obligatoriamente: El 10% de la renta imponible.
¿Cuánto es el porcentaje de cotizaciones?
Es el empleador o la empleadora quien debe descontar del sueldo bruto del trabajador o de la trabajadora: El 10%, para la cotización previsional. Más un porcentaje correspondiente a la comisión de la AFP. El 7%, destinado a salud.
¿Cómo se cotiza en AFP?
Puedes cotizar directamente en una sucursal de tu AFP, en bancos, instituciones financieras o Cajas de Compensación que tengan convenio con tu AFP, o a través del sitio web www.previred.cl para lo cual sólo necesitas inscribirte como usuario ingresando tus datos.
¿Cuáles son los descuentos previsionales?
Las cotizaciones previsionales son aportes que realizan los empleadores a sus trabajadores por concepto de jubilación, salud o cualquier otro contemplado en la Ley. Este tipo de cotizaciones de realizan con el objetivo de garantizar un acceso al seguro de salud y una pensión vejez.
¿Cuáles son los descuentos legales?
Los descuentos que el empleador está obligado a efectuar de las remuneraciones de sus trabajadores, son los siguientes: a) los impuestos que las graven, b) las cotizaciones de la seguridad social, c) las cuotas sindicales y, d) las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos.
¿Cuál es la AFP con la comisión más baja?
AFP Modelo ofrece 0,58%, la comisión más baja para la licitación de afiliados.
¿Cuando el empleador debe pagar cotizaciones?
Para las y los trabajadores dependientes, las cotizaciones previsionales deben pagarse por parte de la o el empleador dentro de los 10 primeros días del mes siguiente del que se devengaron las remuneraciones.
¿Cuánto es la cotizacion minima?
IMPORTANTE
| RENTAS MÍNIMAS IMPONIBLES | |
|---|---|
| Trab. Dependientes e Independientes: | $ 337.000 |
| Menores de 18 y Mayores de 65: | $ 251.394 |
| Trabajadores de Casa Particular: | $ 337.000 |
| Para fines no remuneracionales: | $ 217.226 |
¿Cómo se cotiza como independiente?
Ten presente que, como trabajador independiente, solo estás obligado a hacer aportes a pensión del 16% y salud del 12.5%, sobre la totalidad de tus ingresos. La afiliación a ARL es de carácter opcional y no debes hacer pago de parafiscales: ICBF, Sena o Caja de Compensación Familiar.
¿Cómo se realiza el pago de cotizaciones?
Las cotizaciones previsionales se pagan directamente en las agencias de las administradoras de fondos de pensiones (AFP) o en los bancos, instituciones financieras o cajas de compensación con las cuales las AFP tienen convenio de servicios de recaudación.
¿Cuánto descuentan las AFP del sueldo?
Es la comisión que cobra cada AFP por la administración de las cuentas de capitalización individual de ahorro obligatorio y corresponde al 10% del ingreso mensual del trabajador.
¿Cómo puedo ahorrar en la cotización de AFP’s?
Todos los trabajadores que nos encontramos afiliados al actual Sistema Previsional de AFP’s tenemos la obligación de ahorrar mensualmente en nuestra Cuenta de Capitalización Individual. Indaguemos un poco sobre el pago de las cotizaciones y los beneficios asociados. ¿Cómo calcular mis cotizaciones?
¿Cuál es la Comisión de las AFP’s?
Adicionalmente se paga una comisión a la AFP por administrar nuestros fondos, lo que también se descuenta de nuestra renta bruta. Las comisiones de las AFP van desde 0,47% en la AFP Planvital a 1,54% en AFP Provida. Para saber más sobre las comisiones de las AFP’s te recomiendo leer Comparativo AFPs: Capital, Habitat, Modelo, Planvital y Provida.
¿Cuál es el tope de la AFP?
Por lo tanto, todos los afiliados a una AFP deben contribuir con el 10% de las remuneraciones o rentas imponibles, con un tope de 81,7 UF. Si eres trabajadora o trabajador dependiente menor de 60 años para las mujeres y menor de 65 para los hombres, debes cotizar obligatoriamente: