Que es una pregunta propositiva?
¿Qué es una pregunta propositiva?
Preguntas propositivas: son aquellas que permiten inferir, diseñar, proponer o crear situaciones a partir de un texto o de una experiencia de improvisación. Una pregunta propositiva puede nacer de la respuesta de una pregunta apreciativa como esta experiencia.
¿Cuáles son las preguntas argumentativas?
Argumentativa: éste tipo de pregunta contiene un argumento, al hacer esta pregunta se espera que el testigo confirme el argumento.
¿Cuáles son las preguntas de interpretación?
Las preguntas de interpretación piden al alumno que descubra las relaciones entre hechos, generalizaciones, definiciones, valores y habilidades. Las generalizaciones, criterios de comparación, información estadística, etc., para ser empleados en el descubrimiento de las relaciones son identificados en las preguntas.
¿Cómo hacer una pregunta por competencias?
Estos ejemplos de preguntas por competencias te ayudaran a preparar la entrevista, tanto si eres candidato, como si eres entrevistador….Iniciativa:
- ¿Cuales son tus objetivos más inmediatos.
- En esta situación que me describe ¿pudiste hacer algo más?
- ¿Has generado alguna mejora o oportunidad de negocio?
¿Cuál es la pregunta descriptiva?
Las preguntas descriptivas buscan conocer un concepto, una persona o una situación a partir de las observaciones de quien responde o del resultado de haber recabado información al respecto. Este tipo de interrogantes suele ser el puntapié de una investigación.
¿Cuáles son las preguntas impertinentes?
Preguntas Impertinentes. – Son aquellas que no guardan relación sustancial con el hecho que se está juzgando, por lo que no aportan relevancia alguna a la solución dela controversia.
¿Cuáles son las preguntas insidiosas?
Preguntas engañosas (capciosas o insidiosas) Directo o Contra Preguntas que pretenden confundir al testigo para hacerlo caer en un error o en contradicciones.
¿Cuáles son las preguntas evaluativas?
6 Las preguntas evaluativas son una forma metodológica para especificar los cuestionamientos que deberán ser respondidos por la evaluación. Éstas preguntas pueden tomar las siguientes formas: ¿Qué tan bien el programa logró sus metas? ¿Las actividades que se realizaron fueron las que estaban planeadas?
¿Cuáles son los diferentes tipos de preguntas?
3 Tipos de preguntas que puedes formular a tus alumnos.
- Preguntas abiertas. Son aquellas preguntas que no pueden responderse con un sí o un no.
- Preguntas cerradas. Son aquellas preguntas que se responden con un sí, un no o una respuesta muy corta.
- Preguntas implícitas.
¿Qué es entrevista por competencias ejemplo?
La entrevista por competencias es una herramienta que sirve para saber cuán productivo puede ser el empleado en evaluación o el potencial empleado. En la entrevista por competencias el especialista busca principalmente obtener ejemplos de la conducta del evaluado en su vida profesional, académica y personal.
¿Como debe ser el entrevistador por competencias?
Un buen entrevistador debe dirigir la entrevista con el objetivo de obtener información precisa sobre la persona entrevistada y evaluar esos datos para conocer si es el candidato idóneo para el puesto de trabajo ofertado.
¿Qué son las preguntas descriptivas Ejemplos?
Las preguntas descriptivas interrogan acerca de las características de un tópico sobre el cual se está investigando. Por ejemplo: ¿Cómo es una célula? ¿Cuáles son las características de los triángulos isósceles?