Que es cuestionario en la investigacion?
¿Qué es cuestionario en la investigación?
Un cuestionario se define como un instrumento de investigación que consiste en un conjunto de preguntas u otros tipos de indicaciones con el objetivo de recopilar información de un encuestado. Esta herramienta se utiliza con fines de investigación que pueden ser tanto cualitativas como cuantitativas.
¿Qué es el cuestionario en la investigación según autores?
Según Hernández Sampieri (1997), el cuestionario es tal vez el más utilizado para la recolección de datos; este consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o más variables a medir. Un cuestionario es aquel que plantea una serie de preguntas para extraer determinada información de un grupo de personas.
¿Qué es el cuestionario en una tesis?
El cuestionario es un formato muy popular entre las tesis de enfoque cualitativo. Se conforma por una selección de preguntas y respuestas que se utilizan en la medición de variables.
¿Qué es un cuestionario en la investigación?
El cuestionario es un conjunto de preguntas diseñadas para generar los datos necesarios para alcanzar los objetivos propuestos del proyecto de investigación. El cuestionario permite estandarizar e integrar el proceso de recopilación de datos.
¿Cómo se genera el cuestionario para la investigación?
El cuestionario debe tener las preguntas o variables que se deben asumir en la investigación para que se registren las respuestas de los encuestados, respuestas que ayudarán a tomar una decisión. El cuestionario ha de ser interesante, las preguntas deben estar redactadas para animar e incitar a la respuesta.
¿Qué es un cuestionario según Tamayo?
Cuestionario: el autor Tamayo y Tamayo (2008: 124), señala que “el cuestionario contiene los aspectos del fenómeno que se consideran esenciales; permite, además, aislar ciertos problemas que nos interesan principalmente; reduce la realidad a cierto número de datos esenciales y precisa el objeto de estudio”.
¿Qué es la escala de Likert según Sampieri?
Además, se utilizó el escalamiento tipo Likert, el cual sirve para medir las actitudes de los profesores. Según Hernández Sampieri (1997), dicha escala consiste en un conjunto de ítemes presentados en forma de afirmaciones o juicios ante los cuales se pide la reacción de los sujetos a los que se les administra.
¿Cuál es el proceso para construir un cuestionario?
- Describir la información que se necesita. Es conveniente determinar con claridad: (a) qué tipo de información necesitamos y (b) de qué personas queremos su opinión.
- Redactar las preguntas y escoger el tipo de preguntas.
- Redactar un texto introductorio y las instrucciones.
- Diseñar el aspecto formal del cuestionario.
¿Qué es una encuesta según Arias?
Así mismo, Arias (2006, p. 72), define encuesta como una técnica que pretende obtener información que suministra un grupo o muestra de sujetos acerca de si mismo, o en relación con un tema particular.
¿Qué es la encuesta Según Hernández Fernández y Baptista?
Hernández, Fernández y Baptista (2006, p. 310) definen la encuesta como el instrumento más utilizado para recolectar datos, consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o más variables a medir.
¿Qué es un cuestionario?
El cuestionario consiste en un conjunto de preguntas, normalmente de varios tipos, preparado sistemática y cuidadosamente, sobre los hechos y aspectos que interesan en una investigación o evaluación, y que puede ser aplicado en formas variadas, entre las que destacan su administración a grupos o su envío por correo1.
¿Cuál es el objetivo del cuestionario?
28) desde el principio el cuestionario debe proporcionar información al entrevistado, por ejemplo, cuál es el objetivo del estudio, qué entidad o institución esta realizando la investigación; además de garantizar a las personas que los datos recolectados serán confidenciales y utilizados solamente para el propósito solicitado.
¿Cómo confundir encuesta y cuestionario?
Uno de los errores más frecuentes es confundir la encuesta con el cuestionario, hasta el punto de utilizarlos como sinónimos. A continuación, nos referiremos a la distinción entre ambos elementos.
¿Cómo se clasifican los cuestionarios?
Los cuestionarios suelen clasificarse, según el modo en que son contestados, en dos tipos: de respuesta directa (aquellos que el sujeto cumplimenta de un modo personal) y de. respuesta indirecta(en los que el encuestador va anotando las contestaciones verbales).