Cuanto gana un tecnico academico en la UNAM?
¿Cuánto gana un técnico academico en la UNAM?
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| 2020 | 01/02/2020 | D5686 PROFESOR ASOCIADO C TIEMPO COMPLETO |
| 2020 | 01/02/2020 | D9689 TECNICO ACADEMICO TITULAR C TIEMPO COMPLETO |
| 2020 | 01/02/2020 | D6696 PROFESOR TITULAR C TIEMPO COMPLETO |
| 2020 | 01/02/2020 | D6696 PROFESOR TITULAR C TIEMPO COMPLETO |
| 2020 | 01/02/2020 | D6696 PROFESOR TITULAR C TIEMPO COMPLETO |
¿Cuánto gana un trabajador de la UNAM?
Un profesor ordinario de asignatura clase A, percibe 400.24 pesos por hora, mientras que uno de clase B recibe 455.04 pesos. Por otra parte, un ayudante de profesor clase A gana 304.08 pesos por hora, mientras que el ayudante de profesor clase B obtiene 338.88 pesos.
¿Cuánto gana un profesor de asignatura en la UNAM?
Sueldos de Universidad Nacional Autónoma de México
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Profesor en – 18 sueldos informados | $11,176/mes |
| Sueldos para Profesor De Asignatura en – 16 sueldos informados | $5,785/mes |
| Sueldos para Profesor Universitario en – 15 sueldos informados | $20,302/mes |
¿Cuánto gana un profesor de tiempo completo en la UNAM?
Tan sólo en la UNAM, miles de profesores ganan entre siete mil y 30 mil pesos al mes por realizar sus actividades frente a millones de alumnos en las aulas universitarias, mientras que un investigador de tiempo completo también alcanza un salario de 30 mil pesos mensuales.
¿Cuánto gana un técnico academico?
El sueldo más alto de Técnico Académico en México es de $39,296 por mes. El sueldo más bajo de Técnico Académico en México es de $8,345 por mes.
¿Cuánto gana un investigador en México?
Sueldos de Investigador
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Investigador en IMSS – 2 sueldos informados | $43,496/mes |
| Sueldos para Investigador en Tecnológico de Monterrey – 2 sueldos informados | $37,701/mes |
| Sueldos para Investigador en Volkswagen – 2 sueldos informados | $10,734/mes |
¿Cuál es el sueldo del rector de la UNAM?
COORDINADOR DE ASUNTOS ACADÉMICOS; DIRECTOR GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL. * Conforme al compromiso público asumido, el Rector de la UNAM regresará a partir del mes de enero de 2019, la cantidad de$ 22,350.00 quincenales a la Tesorería de la Universidad, que forman parte de su salario como Rector.
¿Cuánto gana un bibliotecario en la UNAM?
Sueldos para Bibliotecario en Ciudad de Mexico
| Cargo | Ubicación | Sueldo |
|---|---|---|
| Sueldos para Bibliotecario en Facultad de Ciencias (UNAM) – 1 sueldos informados | Ciudad de Mexico | $6066/mes |
| Sueldos para Bibliotecario en El Colegio de Mexico – 1 sueldos informados | Ciudad de Mexico | $10,586/mes |
¿Cuánto gana un profesor de medio tiempo?
El salario profesor promedio en Colombia es de $20.940. 000 al año o $10.738 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $13.977. 000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $30.000.
¿Cuánto ganan los directores de la UNAM?
* Conforme al compromiso público asumido, el Rector de la UNAM regresará a partir del mes de enero de 2019, la cantidad de$ 22,350.00 quincenales a la Tesorería de la Universidad, que forman parte de su salario como Rector. PUESTOS DE FUNCIONARIOS COMPROMISO 48 HRS.
¿Cuánto gana un profesor investigador de tiempo completo?
El sueldo promedio nacional para el puesto de Profesor Investigador es $30,050 por mes en México.
¿Cuánto gana un técnico academico en la UV?
Sueldos de Técnico Académico
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Técnico Académico en Universidad Veracruzana – 1 sueldos informados | $16,418/mes |
| Sueldos para Técnico Académico en University of Guadalajara – 1 sueldos informados | $9,657/mes |
¿Qué es un tabulador de sueldos?
Su finalidad es conocer el comportamiento de los salarios, lo que permite determinar si un puesto está sobrevaluado, subvaluado o si se encuentra dentro de la franja salarial. Un tabulador de sueldos es donde se establecen los diferentes rangos y amplitudes salariales de los puestos de una organización.
¿Qué aplica en la UNAM?
NO Aplica en la UNAM: Percepciones adicionales en especie, Ingresos, monto bruto y neto, Sistemas de compensación, Comisiones, Dietas, Bonos, Prestaciones económicas y Prestaciones en especie. Compensación por antigüedad: Importe susceptible de actualización por cambio en los años laborales cumplidos.
¿Qué es una adecuada estructura salarial?
Una adecuada estructura salarial constituye una práctica importante para atraer y retener al mejor capital humano, por tanto, la organización deberá establecer estrategias salariales de acuerdo con sus necesidades y del propio trabajador. Dorado, R. (2013). Atraer y retener capital humano [imagen].