Que es la Ley de Accidentes del Trabajo?
¿Qué es la Ley de Accidentes del Trabajo?
De acuerdo con lo establecido en el artículo 5° de la Ley N°16.744, un accidente del trabajo es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
¿Qué es considerado accidente grave?
2. Accidente grave Corresponde al accidente que produciendo lesión cumple con definiciones de tipo operacional, las cuales no necesariamente son clínicas ni médico legales. a) Provoque en forma inmediata (en el lugar del accidente) la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
¿Cuándo se dicta la Ley 16744?
Ley 16744 (01-feb-1968) M. del Trabajo y Previsión Social; Subsecretaria de Prevision Social | Ley Chile. Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. OBLIGATORIEDAD, PERSONAS PROTEGIDAS Y AFILIACION.
¿Qué califica como accidente de trabajo?
Accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
¿Qué cuenta como accidente laboral?
Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
¿Qué se considera accidente laboral grave?
Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de …
¿Qué se debe hacer en caso de accidente grave?
CAPÍTULO I. Antecedentes
- Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
- Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y a la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI) que corresponda.
¿Qué tipo de accidentes cubre la ley 16744?
La ley 16.744 asegura que los/as trabajadores/as dependientes, tanto del sector privado, como del sector público, y los trabajadores independientes que coticen, estarán protegidos por el seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
¿Qué es la normativa de accidentes y graves en el trabajo?
Para una mejor comprensión de las obligaciones que se establecen en esta normativa, se encuentra disponible en el sitio web www.suseso.cl, la «Guía práctica para empleadores de la normativa de accidentes fatales y graves en el trabajo».
¿Qué es la notificación de accidentes laborales fatales de empleadores?
Notificación de Accidentes Laborales fatales de Trabajadores de Entidades Empleadoras adheridas a las Mutualidades de empleadores. Imparte instrucciones y deja sin efecto las Circulares N°s 2.285 Y 2.295, ambas de 2006.
¿Qué es el accidente del trabajo fatal o grave?
Cuando el accidente del trabajo fatal o grave afecta a un trabajador de una entidad empleadora contratista o subcontratista, la entidad empleadora correspondiente deberá cumplir lo establecido en los números 1 y 2 precedentes.
¿Cuáles son los organismos administradores de la Ley N° 16744?
IMPARTE INSTRUCCIONES A LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DE LA LEY N° 16.744. Ley N° 16744; Ley N° 16395; D.S. N° 1, de 1972, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.S. N° 21, de 2013, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.S. N° 101, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
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