Preguntas comunes

Como pedir ayuda por desempleo en Afore Sura?

¿Cómo pedir ayuda por desempleo en Afore Sura?

Requisitos para retiro por desempleo en Afore Sura

  1. Haber sido dado de baja en el Régimen Obligatorio del IMSS.
  2. Que hayan transcurrido 46 días naturales a partir de la fecha de baja reportada por el patrón.
  3. No haber realizado este tipo de retiro en 5 años.

¿Cuánto te pueden dar del Afore por desempleo?

Para cuentas individuales que tienen 5 años o más de haber sido abiertas, se podrá otorgar el monto que resulte menor entre 90 días del último salario base de cotización de las últimas 250 semanas o las que tuvieres, o 11.5% del saldo de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

¿Cómo puedo pedir mi Afore por desempleo?

El Retiro por Desempleo móvil es un trámite no presencial. El trabajador no tendrá que acudir a una sucursal de la AFORE.

  1. Una vez que esté en la aplicación AforeMóvil, debe elegir el menú Servicios.
  2. Seleccionar la opción “Retiro por Desempleo IMSS”.
  3. Capturar una foto de su rostro para confirmar su identidad.

¿Cómo sacar mi dinero del Afore Sura?

Si eres cliente de Afore SURA solicita una cita para realizar tu Retiro Total: llámanos al 44 3298 2250 o hazlo en línea. Asiste a tu cita con los documentos requeridos. Durante tu cita un Asesor te apoyará a llenar los siguientes documentos: Solicitud de Disposición de Recursos IMSS.

¿Qué requisitos piden para la ayuda por desempleo?

Requisitos:

  • Tener 46 días naturales de estar desempleado.
  • Tener al menos 3 años con tu cuenta de ahorro para el retiro abierta y 2 años cotizados ante el IMSS, o bien, 5 años con tu cuenta de ahorro para el retiro abierta.
  • No haber efectuado este retiro en los últimos 5 años anteriores.

¿Cómo checar si puedo retirar de mi Afore?

Cómo obtenerlo. Acudir a cualquier sucursal de tu Afore, te solicitarán documentos personales y llenar una Solicitud de Disposición de Recursos; en un lapso no mayor a cinco hábiles días te entregar el dinero. Este trámite de retiro también se puede realizar desde la app oficial Afore Móvil.

¿Cómo saber la fecha de mi retiro por desempleo?

Este trámite se puede realizar a través de la página www.imss.gob.mx en el apartado de servicios digitales. lo único que se requiere es contar con un correo electrónico, CURP, Número de Seguridad Social y de manera automática el sistema generará el resultado de la consulta.

¿Cómo se puede retirar dinero del Afore?

Acudir a cualquier sucursal de tu Afore, te solicitarán documentos personales y llenar una Solicitud de Disposición de Recursos; en un lapso no mayor a cinco hábiles días te entregar el dinero. Este trámite de retiro también se puede realizar desde la app oficial Afore Móvil.

¿Cómo le hago para pedir un prestamo de mi Afore?

¿Cómo le hago para pedir un préstamo de mi Afore?

  1. No tiene antes que haber ejercido el derecho de retirar dinero.
  2. En el seguro social tiene que haber estado cotizando por 150 semanas al menos.
  3. Es importante al momento de la solicitud estar trabajando.
  4. Debe tener hecha el alta ante el IMSS.

¿Cómo saber si puedo retirar de mi Afore?

Requisitos para retirar mi afore

  1. Haber cotizado como mínimo 1,250 semanas ante el IMSS.
  2. Tener de 60 a 64 años en caso de pensión por cesantía.
  3. Haber cumplido los 65 años si se trata de una pensión por vejez.
  4. Contar con un expediente de Identificación de Trabajador actualizado.

¿Cómo me doy de alta en Afore Sura?

A continuación, te diremos cómo puedes completar tu registro con nosotros de forma fácil y por qué somos tu mejor opción.

  1. CURP. Tu CURP o Clave Única de Registro de Población, la puedes encontrar en tu INE o pasaporte, también, la puedes encontrar en el sitio de gob.mx.
  2. Reconocimiento facial.
  3. Firma de contrato.

¿Cuándo puedo retirar mi Afore Sura?

Podrás disponer de una parte del saldo de tu subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV) por situación de desempleo. Lo podrás realizar a partir de 46 días naturales posteriores a la baja de tu relación laboral.