Como calcular la base de cotizacion de contingencias comunes?
¿Cómo calcular la base de cotización de contingencias comunes?
La base de cotización por contingencias comunes (BCCC) se calcula sumando el salario base más complementos salariales sujetos a cotización más el prorrateo de las pagas extras (independientemente de que el trabajador cobre las pagas extras mes a mes o en meses determinados).
¿Cómo se calcula la base de cotización?
Como aclarábamos al inicio de este artículo, la base de cotización se calcula sumando las retribuciones mensuales del trabajador, la parte proporcional de las pagas extraordinarias “y las demás percepciones de vencimiento superior al mensual o que no tengan carácter periódico y se satisfagan en el ejercicio”.
¿Qué son las cotizaciones por contingencias comunes?
Es el porcentaje que se aplica a la base de cotización para hallar la cuota a pagar por ese concepto. Se establecen cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, en el 2017 para contingencias comunes el trabajador paga el 4,70% y la empresa el 23,60% de la base de cotización.
¿Qué contingencias y servicios cubre el IHSS?
– El instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), cubrirá las contingencias y servicios siguientes: a) Enfermedad, accidente no profesional y maternidad; b) Accidentes de trabajo y enfermedad profesional; c) Vejez e invalidez; d) Muerte; e) Subsidios de familia, viudez y orfandad; f) Paro forzoso por causas legales …
¿Cuál es la base de contingencias comunes en una nómina?
Además de las que nos ocupan en este artículo, en tu nómina también verás otro apartado de cotizaciones destinado a cubrir las contingencias profesionales. No debemos confundirlas, puesto que las contingencias comunes y profesionales tienen fines distintos.
¿Qué son las contingencias comunes en la nómina?
Definición de contingencias comunes Las contingencias comunes son un tipo de cotización que aparece reflejada en la nómina de los trabajadores. Se refiere a un conjunto de situaciones que quedan cubiertas con prestaciones económicas, cuando el empleado las sufre.
¿Cómo se calcula la base reguladora?
La Base Reguladora se calcula dividiendo el importe de la base de cotización del trabajador: Con sueldo mensual: Se divide entre 30. Con sueldo diario: Se divide entre los días que tenga el mes en cuestión (28,29,30 o 31)
¿Qué es el salario base de cotizacion y cómo se calcula?
El Salario Base de Cotización es la base con la que el patrón cubre las cuotas de seguridad social a su cargo, y para el trabajador es la base para calcular la retención que el patrón le hará en la nómina. 9. Cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
¿Qué es la base de contingencias comunes en una nómina?
Te enseñamos el sencillo cálculo: base de cotización por contingencias comunes es la suma de todos los conceptos del salario (devengos) con la parte proporcional de las pagas extras. Para saber el total que se destina a las contingencias comunes se debe aplicar el porcentaje del 4,70% a la suma.
¿Qué derechos tiene la asegurada en caso de maternidad?
El subsidio de maternidad será igual al sesenta y seis (66%) por ciento del salario base diario. El subsidio se pagará durante los cuarenta y dos (42) días anteriores y los cuarenta y dos (42) posteriores al parto.
¿Qué riesgos cubre el Instituto Hondureño de Seguridad Social?
El Seguro Social cubre los siguientes riesgos: Enfermedad Común, Maternidad, Accidente de Trabajo, Accidente Común, y Enfermedad Profesional, e Invalidez, Vejez y Muerte.
¿Que se entiende por contingencias comunes?
Una contingencia común es una alteración de la salud que no tiene condición de accidente de trabajo ni de enfermedad profesional. Es decir, es un accidente o enfermedad no relacionada con el puesto de trabajo.