Como se dan las vacaciones a los empleados?

¿Cómo se dan las vacaciones a los empleados?

En el artículo 76 explica: “Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por año?

¿Cuántos días de vacaciones te corresponden?

Antigüedad	Días de vacaciones al año
Más de 6 meses hasta 5 años	14 días corridos
Más de 5 años hasta 10 años	21 días
Más de 10 años hasta 20 años	28 días
Más de 20 años	35 días

¿Cómo se realiza el pago de las vacaciones?

La Constitución Nacional garantiza la provisión de vacaciones anuales. Los trabajadores tienen derecho a una remuneración especial durante las vacaciones anuales, que se calcula dividiendo el salario mensual por 25 y luego multiplicar esta cantidad por el número de días de vacaciones anuales.

¿Qué pasa si no tomo mis días de vacaciones?

Algunos empleados que no toman sus días de vacaciones piden que se las paguen. Esto está prohibido por el art. 79 la LFT, que indica que las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración en efectivo, a menos que se termine la relación laboral y el empleado no haya disfrutado de sus vacaciones.

¿Cómo se cuentan las vacaciones si trabajas de lunes a viernes?

Para su cómputo hay que dejar claro, que tanto si es por días naturales o laborables: las vacaciones no pueden empezar un día inhábil, es decir, si trabajas de lunes a viernes y si terminas de trabajar un viernes para irte de vacaciones, éstas empiezan a contar desde el lunes y no desde el sábado, aunque sean días …

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por año Perú?

Los servidores tienen derecho a gozar de un descanso vacacional remunerado de treinta (30) días calendario por cada año completo de servicios.