Que dice el articulo 72 del Codigo de trabajo?
¿Qué dice el artículo 72 del Código de trabajo?
A ningún individuo se le coartará la libertad de trabajo, ni se le podrá impedir que se dedique a la profesión, industria o comercio que le plazca, siempre que cumpla las prescripciones de las leyes y reglamentos respectivos.
¿Qué dice el artículo 25 del Código de trabajo?
Art. 25. La jornada ordinaria de trabajo del personal de choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana, y de servicios interurbanos de transporte de pasajeros, será de ciento ochenta horas mensuales.
¿Cuándo se da una indemnización?
Todo colaborador que se considere despedido injustificadamente cuenta con dos meses para demandar a su patrón el pago de una indemnización o reinstalación a su puesto. Dicho lapso corre a partir del día siguiente al día de la separación a su cargo.
¿Quién cobra la indemnización por muerte?
La indemnización por fallecimiento se encuentra regulada en el artículo 248 de la LCT. Allí principalmente se establece como beneficiario del crédito a: la viuda y/o la conviviente en concurrencia con los hijos o hijas solteros y las hijas viudas, en estos últimos casos hasta los 18 años de edad.
¿Qué es un reconocimiento laboral?
Con estas palabras de reconocimiento laboral puedes hacer que tus empleados o jefes se sientan realmente tomados en cuenta y satisfechos por el esfuerzo. Es una cuestión gratitud, lealtad y fidelidad que puedes expresar por distintos medios digitales o por una carta escrita para hacerla más personal y especial.
¿Cómo hacer un reconocimiento a tus empleados?
Si buscas dar un reconocimiento a tus empleados, puedes hacerlo de muchas formas aprovechando los medios digitales como correos, chats, redes sociales, etc., pero también puedes hacerlo aún mucho más personalizado mediante una carta o una charla.
¿Por qué hacer un reconocimiento a sus colaboradores?
Algunos jefes piensan que hacer un reconocimiento a sus colaboradores, requiere necesariamente de un buen homenaje, una celebración o una fiesta, pero algo tan sencillo como unas palabras de reconocimiento laboral, es muchas veces lo más valioso para enaltecer y compensar tal esfuerzo.